王国平的“英雄梦”

杭州日报讯 提到科研创新，一般联想到博士、硕士。而王国平高中毕业就参加了工作，是土生土长的建德人。

浙江大洋生物科技集团股份有限公司（以下简称“大洋生物科技集团”），一家大山里的国家高新技术企业，也是王国平30年没有换过的工作单位。从最艰苦的生产一线岗位做起，他从一名高中生成长为公司第一位高级工程师。

30年来，他主持承担了国家重大新药创制、“863”和“国家火炬计划”等科技攻关项目，开发出苯甲醚等10余个新产品，为企业和家乡的发展贡献了力量。

30年很漫长，但对一个有理想、有信念、有责任感的科研人员来说，时间只是一晃而过。

化工厂排出的水，能喝吗？还真和兰江的水没什么区别

“你来了会感觉到，化工厂并没有那么可怕，它可以是绿色环保、可持续发展的。我们化工行业从业者，也应该是家乡好山好水的护卫者。”

王国平身后是大洋生物科技集团的污水处理站。全厂工业废水在资源回收利用后，集中到这里，经过一系列复杂的物理化学处理、高级氧化和活性炭吸附，最后排入钱塘江的支流——兰江。

“你看水有多干净？你闻闻看，没有任何异味。也不妨尝尝，有一点点咸，那是水里的盐。”

王国平蹲下身，在排水渠里洗了洗手，顺带清凉了一把脸，然后双手一捧，喝了一口即将回归大自然的“纯净水”。

化工厂排出的水，能喝吗？记者将信将疑，也照着样子洗手，用手指蘸水尝了尝——还真和兰江的水没什么区别。

“30年前我刚来时，生产环境天差地别。当时我们把山上的柴火扛下来，在几口露天大铁锅里熬制碳酸钾。每天下班，身上都是白花花的一层。皮肤蹭破了，就会被蚀出一个洞。上班一个月，我的头发全被碱粉染成了黄色。”

1992年高考落榜，王国平到家门口的大洋化工厂上班。他从小对化学感兴趣，高考化学还考出了高分。进厂第一天，他在厂房前拍照，两手插裤袋，头发乌黑，意气风发。

一起进厂的四个年轻人被派到碳酸钾车间，这里干活的都是老工人，拿的岗位工资比技术员还高。

那时候上班没有工作服。干体力活，冬天也出汗。粘在衣服上的碳酸钾，遇汗化了，皮肤又会被蚀出一个洞。

有人干了半个月就跑了。另外两个人也陆续熬不下去了。

个子最小、年纪最轻的王国平，留了下来。事后才知道，当时厂长陈阳贵要求，把四个年轻人“安排到最艰苦的岗位上”。

三个月后，王国平通过“考试”，离开车间，去当技术员了。

他用最笨的办法不停地试，最终发现，是水有问题

大洋是兰江边上的一个集镇。《建德县志》记载，这里江面开阔，其势浩瀚，故名“大洋”。

1976年，大洋化工厂成立，主要生产化工原料碳酸钾。

很多技术员分析了十几年碳酸钾的钾含量。王国平到化验室才一年，就给师傅们出了难题。

“按照国标，钾含量98.5%就合格。但我检测出来，99.9%的都有，为什么会这么高？”

师傅们告诉他：检测合格就行了。

他用最笨的办法不停地试，最终发现，是水有问题！水里有干扰物质，难道是氨？

“当时所有生产废水都排放到兰江。日子久了，水里就有氯化铵积累了。我们又拿江水去烧蒸馏水，检测就受到了干扰。我想了最简单的办法，烧蒸馏水时加点酸，把氨去掉，检测出来就是正常值。”

从那时起，同事们碰到技术难题，都来找王国平商量。公司主要产品的出厂质检，也交给他负责。

2000年，26岁的王国平被任命为质检科科长，是全厂最年轻的中层干部。

观察一次完整的发酵实验，他可以连续72小时不合眼。5年里，他共完成856项实验，做了152本笔记

2006年，完成股份制改造的大洋化工厂准备进军生物领域，派王国平去浙江大学脱产学习。

“我一直遗憾，没上过大学。让我到顶尖高校里，跟尖端人才面对面交流，我愿意！”

在生物楼实验室旁，王国平租了一个小房间，没有卫生设施、没有空调、没有网络，这样的“校园”生活，他坚持了5年。

那时候王国平已经成家，女儿还小，妻子全力支持他的工作。但一个高中生，对分子生物学、基因克隆两眼一抹黑，怎么追？

“我在浙大待了5年，除了没拿学位，学的和其他人一样。所有生物技术方面的课，我都去听了。身边每个老师、同学，我都当做是老师，而我就是一名学徒。”

观察一次完整的发酵实验，他可以连续72小时不合眼。5年里，他共完成856项实验，做了152本笔记。

短短几年，他在国内外核心期刊发表20多篇论文，申请并获得10多件国家发明专利授权。

2008年，大洋化工厂成立研发中心，任命还在浙大的王国平为负责人。上任第一件事，他想办法把浙大毕业的硕士人才招揽到团队中来。

2010年学成回厂，王国平和研发团队正好赶上新建的研发大楼投入使用。

化工厂能在秀美的兰江畔生存下来，靠的是技术革新

研发大楼是厂里用原本准备盖行政楼的钱盖的，5层楼，4200平方米。电梯要刷卡才能进，走道上贴着“涉密区域”“禁带手机，严禁拍摄”等警示语。

在这个楼里，王国平参与了离子交换闭路循环增浓技术的研究，将氯化铵由昔日的污染源改造成创收点；他带领团队，开发了“原水预处理+二级反渗透膜浓缩+离子交换”工艺，将生产废水魔术般的净化成电厂锅炉给水。

世界化工巨头巴斯夫总部在德国莱茵河畔；新加坡裕廊工业园做到了“重化工与花园城市”共存。而大洋化工厂能在秀美的兰江畔生存下来，做到全国龙头地位，靠的也是：技术革新。王国平和研发团队功不可没。

“碳酸钾本是一个高能耗、高污染的工业，但我们通过循环利用，做到了年生产10万吨碳酸钾，1吨有污染的生产废水都不往外排放。”

“我的指导老师林福呈教授组织专家来参观，看到污水站占地好几亩，水里还养了好多红鲤鱼，教授们都惊呆了！”

2017年，王国平主导建立大洋生物博士后科研工作站，今年4月升级为国家站，现驻站博士两位，已有三位出站。他们毕业自国内的985、211大学，或从国外学成归来。

兰州大学有机化学博士华慧梁，博士后出站后留下工作，仅半年就干出了成绩，目前是研发中心副主任。

博士们都算是王国平的徒弟。他喜欢请徒弟们吃饭，顺便也向他们学习。

“有一次我简单讲了一下核磁共振谱图的解析原理，王主任马上学会了。他又找书学了很多，回来还跟我们讲，这个原理是怎样的。”华慧梁笑着说。

每周一早上，是研发中心的内部例会。王国平让大家轮流发言：上周完成情况，遇到哪些问题，这周想做什么。最后他给每个人点评：你可以用什么思路去解决你的问题。

“这是我培养徒弟的方式。人才成长，放手更好。”

十多年来，无论做研发还是带团队，王国平一直在这幢大楼里工作。直到今年4月，他升任总经理助理，搬去新盖好的行政大楼。

不过，老办公室的钥匙，他还留着。

王国平把新产品研发出来，寄给荷兰人，对方马上越洋下了订单

每年王国平要拜访很多客户，了解他们的需求。

今年6月，王国平走访江苏的客户回来，马上写了一个调整方案给对方。不到一个月，客户登门致谢，“效果太好了！我们产能增加！电耗降低！产品质量更佳！”

由王国平团队开发的产品，销往全球各大洲。

“去欧洲时，客户带我走访了一家有名的药企。当时这家企业对我们有点不放心。我和对方做了一次深度交流，他们马上转变成了我们的忠实客户，把原料采购也委托给我们。”

一家荷兰企业提出：你们能不能把防治火鸡球虫病的“盐酸氨丙啉”做成颗粒状，要跟粉末一样溶解快，而且不能加任何添加剂。

不到一年，王国平把新产品研发出来，寄给荷兰人。对方马上越洋下了订单，不是平时的1吨、2吨，而是10吨。

“10吨就是几百万元订单啊。荷兰企业还向很多同行推荐我们的新产品，我们在欧洲市场逐渐把原先美国品牌的市场份额抢占了。”

实实在在做好产品，在国际上能有一定话语权，这也是英雄

王国平还有很多“奇思妙想”。比如，把地沟油做成生物航空煤油，既解决地沟油的最终去处问题，同时积极应对欧盟推出的“航空碳排放税”。

“我们研究生物航空燃料是一种战略性考虑，掌握主动权。如果不去做研究，哪一天人家一旦封锁你，你怎么办？”

2014年，大洋生物科技集团跟美国波音、中国商飞等合作，开展“利用废弃动植物油脂生产生物航空燃油”项目。最艰难的中试阶段，王国平和团队连续1个月奋战在中试车间，困了就在控制室打个盹。

那年春节，王国平也是在车间过的。妻子平时很少埋怨，这次忍不住说，“家这么近，不能回来陪老人吃个团圆饭？”

王国平柔声解释，“我是领导，我不能太自私，总要让员工优先回家团圆。”

“我跟浙江工业大学的刘学军老师，还有中控实验室的值班人员，六七个人一起吃的年夜饭。我请镇上的餐馆烧了几个好菜送来，大家很开心，并肩战斗过了。”

中试产品顺利通过中国航油和中国民航局的检测。美国波音给出了“工艺先进、世界前列”的评价。

“我的目标是利用自主知识产权，建一条年产5万-10万吨生物航空燃料的生产线，做到航空公司用得起，生产企业有效益，国家还要有税收。”

在土生土长的家乡，一份工作一做就是30年，还做出了不小的成就。采访结束时，记者问王国平，“你18岁进厂，当时还年轻，有很多选择。现在你功成名就，有企业也想来挖你。前后两次，为什么都坚持不走？”

下面是他的回答——

我是奔着厂里技术员来的，当时环境艰苦，我肯定也有想法。但我爸妈从小教育我，就是不要怕吃苦。我是农村家庭的独子，但我十岁就帮家里烧饭，每年暑假都上山砍柴。

我读的高中是重点中学：严州中学，我们那届考上大学的只有七八十人。我本来想复读的。工作第二年，我爸患癌症走了，我整个人一下子长大了。

我从一名高中生成长起来，给企业创造了很多价值。但反过来说，企业也一直很包容我，没有因为我学历低不重用。

我从小梦想是当科学家，像李四光、竺可桢那样。作为基层科技人员，我离科学家还很远，可能一辈子也做不了太大的事。但实实在在做好自己的产品，在国际上能有一定话语权，甚至帮助解决中国的“卡脖子”瓶颈，这也是英雄！