杭州日报讯 住在城南街道的何大爷夫妻俩通过子女帮忙，在线上完成了企退人员体检预约，不仅顺利约到县第一人民医院的体检中心体检，还自主选择了体检时间。前往体检中心时，只需出示社保卡即可完成认证并开始体检，这让何大爷感到很满意。

桐庐自2008年起，每年都为企退人员提供免费健康体检，这本是好事儿，可何大爷在此之前一直很犯愁。原来，夫妻俩办理退休登记时的地址在富春江镇，几年前随子女搬到了城南街道，但没及时更新地址，每回体检还得回到富春江镇。由于企退人员多，他们还不一定能安排在同一个时间段体检。

去年，桐庐县人社局启动企退体检数字化改革，经过反复调研，于今年3月推出“桐庐企退体检预约”微信小程序，解决了体检人员批次划分不灵活、体检“多跑路”、人工通知效率低、纸质票据保管统计难等问题，实现了体检流程、医院选择、体检项目、结算方式和数据统计“五优化”，打造企退健康体检新模式，适应疫情防控要求，避免了交叉感染、冒名顶用，确保了体检真实率与效率。

“桐庐企退体验预约”小程序挂靠在“桐庐人社”微信公众号下，填写企退人员身份证、姓名、性别、手机号即可预约体检时间与医院。整个预约过程仅需半分钟，不会操作智能手机的老人，亲属可以协助完成预约。前期，该局还开展多层次的体检预约宣传，还提供子女亲属、乡镇（街道）社区、银行网点、人社窗口、医院现场等多种代预约方式。小程序上线首日就有7000多人预约，一周内，通过多个方式，预约量达4万余人。

从“线下跑腿”转为“线上流转”，县社保中心主任徐敏深感数字化改革带来的便利。“线上操作后，企退人员的预约和参检情况一目了然，乡镇（街道）可以更有针对性地提醒未预约或逾期未参检的人员；市民卡签到认证还可作为体检费用的结算依据并统计各乡镇（街道）实际体检情况，为日后改进体检工作提供精准的数据支撑。”徐敏说，线上数据流转，节省了人力和时间，优化了体检流程，提高了工作效率。

企退人员可自由选择体检单位后，势必要开展市场化竞争，倒逼体检单位自我革新，以实力争取更多体检人员。今年，人社联合卫健、财政联合下发文件并成立体检工作领导小组，按照“公立医院为主、民营医院补充”的原则，采取公开报名甄选的方式吸引更多优质体检机构和民营医院参与，促使其医疗水平与服务质量双提升，最终选定了具有体检资质的10家体检机构作为体检单位。体检项目方面，在保留了原有16个大项目基础上增加了“癌胚抗原”指标检测，提升疾病筛查效率。

截至目前，7.3万名应检对象中已有6.67万人完成了线上预约，预约率为91.5%，为历年来新高；目前，5.92万余人已顺利完成健康体检。