夏天专属福利来了！快来算算你能拿多少高温津贴！
发布时间：2021-07-07 08:08:55
都市快报讯 出梅之后，气温一浪高过一浪。很多人开始惦记：高温津贴什么时候发？今年的津贴标准跟去年一样吗？
橙柿互动记者通过浙江省人力资源和社会保障厅官网发现，今年，高温津贴依然按照《关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知》（浙人社发〔2018〕65号）（简称：《通知》）。
按照《通知》，企业夏季高温津贴是从6月份开始发，一连发4个月，直到9月份。
也就是说，如果你是每个月15号收到工资，那么，7月15号，你除了拿到工资外，还应该额外拿到一笔高温津贴。以此类推4个月，每个月都可以拿到。
不同人群的高温津贴金额略有不同：室外作业人员每人每月300元，室内作业人员每人每月200元。也就是说，室外作业人员一共可以拿到1200元高温津贴，室内作业人员一共可以拿到800元。
如果你需要在室内高温炉前工作，或者室内室外来回流动工作，或主要在室外工作，都要按照室外作业人员标准领取高温津贴。
需要注意的是，高温津贴发放是以企业安排劳动者在高温月份（6-9月）工作为标准按月发放，而不是以实际工作的高温天数计发。如：某劳动者7月份正常上班，其中5天在室外高温露天作业，企业该月应发放该劳动者300元高温津贴。
这笔钱，企业是要足额发放给员工的，不能包含在最低工资标准范围内。
也就是说，假如杭州某室外作业劳动者，月工资标准为2010元。企业在6-9月应在最低工资标准范围外，向其另行支付高温津贴，那么，该劳动者6-9月的月工资应不低于2310元。
同时，企业还得给高温作业、高温天气作业的职工提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料和必需的药品，防暑降温饮料和高温津贴应该并行而不可以互相抵扣。
来源：都市快报 作者：都市快报 编辑：高婷婷
