杭州日报讯  近日，临平区对外发布引才公告，面向全国高薪聘请5名农村职业经理人，年薪20万元起。

近年来，临平区通过美丽乡村提升“1510”示范创建行动，已建有省级美丽乡村示范乡镇2个、省美丽乡村特色精品村2个、景区村庄36个，其中3A级村庄6个，并实现美丽乡村规划保留建制村全覆盖。

参与本次招聘的5个村是塘栖镇塘栖村，运河街道杭南村、新宇村，崇贤街道鸭兰村、崇贤村。这5个村来头可不小。它们全部通过临平区美丽乡村精品村建设验收，且都成立了村属企业，个别村已实现营收。

比如，塘栖村以美丽乡村风情小镇建设为契机，吸引资金入村、青年返乡，谋划外塘红色研学基地高端精品民宿、智能湿地度假村等特色产业发展之路，吸引游客争相前往。2020年全村集体经营性收入达700万元。再比如，新宇村高效提升村庄整体环境，村内连片打造的“千亩荷塘”成为网红打卡点，并成功推广种植果莲、示范藕鳖套养新模式，带动全村美丽经济实现新发展。

“基础配套完善、村庄环境提升后，如何让美丽村景吸引更多游客、进一步壮大村集体经济，成为当务之急。”临平区农业农村局相关负责人表示，破局关键是要有经验、有资源、有眼光、有水平的农村经营管理人才驻村谋发展，“精准引入人才成为各村共识。”

鉴于实际情况，为更好地挖掘这5个村在自然环境、人文底蕴、产业发展、村庄治理等方面发展潜力，除提供丰厚报酬外，本次招聘更考虑到乡村经营工作的多面性，特别注重报考人的阅历经验，尤其是农村工作经验，在设置45周岁上限基础上，加入30周岁年龄下限要求。同时，对在农文旅开发模式探索或项目运营、在品牌打造或文创旅游等产品开发推广上，有相关成果的优秀人员，可突破年龄和大学本科及以上学历限制，首次聘期2年。

“临平乡村环境已有很大改善，我们急需专业经营管理人才给村庄发展指路，让我们的乡村农业产业有特色、人文自然有故事、休闲旅游有潜力。”临平区农业农村局相关负责人说，报名具体信息可关注“临平农林”官方微信号，在9月13日报名结束后，临平区将组织后续笔试面试等招录工作。“希望通过此次招聘，进一步扩充临平乡村人才储备，推动乡村产业升级，为临平打造江南水乡地区乡村振兴样板提供人才支撑。”