杭州日报讯 8月6日起的每个周五，萧山二十余位年轻干部将陆续走进萧山网直播间，参加由萧山区委组织部领头开展的年轻干部揭榜领学之“每周一讲”活动，与全区年轻干部共话萧山，一一揭榜与经济转型、城市发展、市民生活息息相关的11个领学专题。

8月6日下午，6.4万余人在线收看了揭榜领学第一堂课。揭榜者是萧山经信局智能制造总监陈康。在1个多小时时间里，他用一个个生动的案例，与大家探讨了萧山的智造之路，并结合萧山工业痛点、难题等，给出了他的“解题”思路，包括如何推进产业大脑、未来工厂、智能制造赋能产业链等等。

陈康毕业于浙江大学软件工程学院，2007年至2020年十余年里，他扎根在华为，先后担任工程师、高级讲师等。今年起，他开始担任萧山经信局智能制造总监，奔走在智能车间、未来工厂等智造一线和科研院所间，探寻萧山智造的“共同密码”。

当前，萧山发展进入关键攻坚期，也面临着诸多矛盾和困难，需要更多的年轻活力和创新活力，需要一大批“闯将”、“尖兵”。因此，从发现培养年轻干部、提升干部专业化能力等多重角度出发，萧山区委组织部牵头“揭榜领学”活动，号召全区年轻干部走上讲台，在揭榜领讲、自我总结、分享经验中展示自我、历练成长、锤炼过硬本领、彰显时代担当，在萧山打造共同富裕新标杆中争当排头兵。

此前，萧山区委组织部已会同经信、教育、科技等职能部门综合分析研判，首批设置了11个专题的榜单，通过“萧山党建”微信公众号集中发榜，主题涉及数字经济与智能制造、美好教育、科技创新、普法、人才和社会保障、文化产业发展、交通建设、应急管理、营造一流营商环境、生态文明和亚运等萧山高水平建设“亚运国际城·数智新萧山”的方方面面。

萧山区委组织部介绍说，全区年轻干部揭榜非常踊跃，首期“数字经济、智能制造”专题共有来自区级机关、镇街的10人报名，他们当中既有科级干部、也有区管干部。区委组织部会同区经信局，在召集报名人员试讲后，以理论基础较好、实践经验丰富为标准，着重关注年轻干部对萧山发展的分析与思考、对区内外发展形势潮流的认知以及提出切实对策建议的能力，择优推选、上台领讲。

接下来，萧山还将开展领学评榜工作，灵活运用专家评比、调查测评等多种方式，开展年度讲学之星评选，挖掘出在活动中表现突出的年轻干部，计划评选五名年度讲学之星，将评选结果与个人年度考核挂钩，充分激发年轻干部干事创业热情。

近年来，萧山不断探索完善年轻干部发现机制，打造年轻干部培养链，并相继搭建青春学院、“民情双访”年轻干部实践论坛和“经济管理型人才培养提升班”等成长“大舞台”，把理想信念教育、知识结构改善、能力素质提升贯穿干部成长全过程。