连续八次获得“双拥模范城”称号 退役军人转业安置实现“三满意”
杭州日报报道 我市是驻军大市、兵员大市，也是退役军人安置大市，双拥氛围浓厚，素有军政军民一家亲的良好传统。近年来，我市持续抓好双拥模范创建活动，健全基层双拥服务体系，浓厚“双拥共建、鱼水情深”氛围，连续八次获得“全国双拥模范城”“浙江省双拥模范城”荣誉称号。
昨天，记者从杭州市迎接新时代退役军人工作督查暨双拥模范城创建工作汇报会上获悉，“十四五”规划的开局之年，杭州实现退役军人和双拥工作质效双提升，已建成3375个四级退役军人服务中心（站），35家退役军人服务站获评全省“新时代枫桥式服务中心（站）”。
通过数智赋能，全市26.7万余名退役军人及其他优抚对象的尊崇感、获得感、幸福感正不断提升。
高质量岗位助力退役军人转业安置
转业安置，是部队官兵们最关心的问题之一。近年来，杭州转业安置任务一直很重，每年安置进杭人员数量位居全省首位。
为破解难题，市委市政府年年推出高质量安置岗位，对计划分配军转干部实行同职级安置。近两年来，共完成517名军转干部和453名符合政府安排工作条件的退役士兵的安置任务，移交227名军休干部和43名伤病残退役军人，成效颇丰；去年，军转干部进入行政（参公）单位的比例达到91.57%，退役士兵进事业单位（国企）的比例达到100%，我市实现退役军人、部队组织和用人单位的“三满意”。
此外，两年多来，杭州还组织了280多场跨区域、跨层级招聘活动，提供80多万个岗位，连续举办创业创新大赛，帮助自主就业退役军人充分稳定就业。今年11月3日落下帷幕的浙江省第二届退役军人创业创新大赛决赛中，杭州市“非急救院后转运服务”和“国内珍稀特种苔藓的引种驯化及繁育”两个项目荣获一等奖。
在杭州，“军人优先”“拥军优属”体现在一件又一件实事中。两年来不断拓宽随军家属就业渠道，共安置335人，创新“军嫂帮帮团”“军嫂增能营”等模式，帮助她们融入社区；启用“学区群”联调机制，选取部分优质教育资源优先供军人子女自主选择，1200余人享受照顾入学，216人享受中考加分优惠政策。
