浙江日报台州1月6日电 “我正想着给老人孩子买点礼物寄回去，没想到路桥就有了‘零利润’的年货礼包！”1月6日下午，在台州市中茂机械有限公司，来自重庆的员工陈发林趁着工间休息和工友们商量着春节期间的“礼到人不到”。为扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，最大限度降低外来员工春节集中返乡带来的疫情不确定因素影响，路桥政企携手全面推出暖心福利，让外来员工在“新家”过一个好年，又安了“老家”的心。

春节是团聚的日子，这份思乡情结是外来员工难以割舍的情愫。路桥发挥商贸优势，以中国日用品商城为代表，以零利润的销售模式，帮留守的外来员工为家人准备年货礼包。

“我们挑选了玩具、衣服等十大品类的商品，动员商家向留守路桥的外来员工‘零利润’销售。”中国日用品商城副总经理俞淼告诉记者，考虑到年货的多样性，他们正准备问卷调查，尽可能满足不同的需求。“为减少人员集聚，我们也考虑通过线上销售的方式，同时设计了个性化包装，相信这份年货礼包能给他们的家人带去一份惊喜。”

“春节期间留守的外来员工，我们公司还有每人2000元补助，年后疫情稳定后给5天假期、路费补贴1000元，路南街道的文化指导员还要进企业为员工开展微服务。”台州市中茂机械有限公司总经理阮吉茂说。

1月6日下午，台州市阿里菜鸟电子商务有限公司给留守外来员工家属的防疫口罩已经寄出。“虽然不能回去，但公司替我们想得这么细，让我们感到很暖心。”公司员工黄斌说。

在路桥，这样的暖心福利层出不穷。该区横街镇商会发起了“企业联盟”，抱团向留守外来员工发放“年夜饭红包”，同时保留春节假期。

路桥各乡镇街道也因地制宜，让留守员工安心过年。“我们为留守员工提供‘快递红包’，寄回老家的快递都可以享受30%的邮费减免。”桐屿街道党工委书记徐陈杰说。正发展工业旅游的横街镇，也为留守的外来员工设计了一条春节旅游线路。

“我们在‘三服务’走访中，听到了不少外来员工对于留守的焦虑心声。”路桥区委主要负责人表示，不仅要让留守的外来员工安心，更要让他们过一个好年。