丛林 老家山东济宁/杭州联合银行总行营业部柜员

这将是丛林人生第一个不回家的春节。坦白讲，做出“留杭过年”的决定后，丛林还是有些忐忑的，“有点害怕孤单，无依无靠的感觉。”

丛林是山东济宁人，去年4月，通过校招进入杭州联合银行总行营业部工作，负责个人现金业务。去年10月，行里开始初步安排春节值班情况。作为外地新员工，丛林不在值班名单内。直到前不久，“就地过年”的倡议发出后，她给家里打了电话“做思想工作”，然后退掉了回家的机票。

“其实家里也挺舍不得的，毕竟一个人离家那么远，但保险起见还是不回去了。”丛林说，这是自己第一次在外面过年，之前哪怕是在澳洲求学，每年春节都要雷打不动地回山东跟家里人团聚。

前几天，企业邮箱里跳出的一封信，渐渐消除了小姑娘心里的忧虑——1月19日，杭州联合银行发布相关政策，鼓励员工留在杭州过年过节。

根据政策，像丛林这样春节期间不出杭州地区的外地员工，每人能拿到2000元的特殊津贴，而且，2021年度还有额外的3天错峰带薪探亲假，定向用于省外员工返乡探亲。

“这三天假期不影响正常年休，但使用条件是非疫情期间以及目的地是老家。”杭州联合银行人力资源部总经理周凌霞说，在杭州联合银行，省外员工占比约11%。

对于留杭员工，杭州联合银行的工会也在落实关心关爱机制，比如让在杭员工与外地员工结对，解决单身员工独身在杭过年的年夜饭问题。

“总行工会还将给留杭过年的外地单身员工每人500元的年夜饭红包。” 周凌霞说，目前正在统计留杭人员，便于后续展开安排。

“我是大年三十和正月初一上班，其余几天休息。”丛林说，自己已经收到邀请，大年三十去同事家吃年夜饭。其余几天，约好了三四个年龄相仿的小伙伴，一起去爬山、逛西湖。

据悉，在关心留杭员工的同时，杭州联合银行还将为外地单身员工的父母邮寄一封感谢信以及贺岁感恩礼品。