为了倡导和鼓励企业员工留桐过年，稳增促投，桐庐县各部门纷纷出台“留桐过年”四条政策、青年就地过年“三重礼”等暖心政策，体现桐庐温度和关爱。

桐庐县发改局产业发展科科长邵倩介绍说：“‘留桐过年’四条政策包括落实杭州市的关爱政策，以及根据桐庐县实际情况，推出的开门红包和房租减免等。春节是中国人最重要的节日，桐庐县还将做好相应的过节保障，包括举办娱乐活动、景区免费等。”

落实杭州市的“在杭大红包”，春节期间（2月11日-2月17日）留桐省外员工，每人可以领取1000元现金补贴，由企业统一在“亲清在线”平台申报，时间是2月1日—2月9日。

旅游红包，市外员工凭身份证和支付宝个人社保信息可免费参观瑶琳仙境、红灯笼外婆家、大奇山国家森林公园（不含景区内其他收费项目）。

开工红包，对2021年在库的规模工业企业、规上（限上）服务业企业，按照2月当月比去年同期电费增量部分给予20%的补助，单个企业最高补助额不超过10万元。

延续2020年初的房租减免政策，还推出租房红包。外省来桐务工人员春节期间留桐实际承租县属国有经营物业的，免除2021年2月的租金。

邵倩说：“政府通过补贴引导企业，企业有作为，员工才能安心留桐过年。”

春节期间，桐庐团县委将为新桐庐人就地过年送上“三重礼”，让留桐的新桐庐青年过一个欢乐暖心的春节 。

其中“一重礼”为留桐游园会，针对不返乡、留桐庐过年的非公企业外来务工人员的3—15周岁子女，通过拍年味儿照片、分享桐庐诗词等趣味报名方式参与“免费玩、免费领、免费送、免费尝、免费寄”系列活动，让留桐庐亲子家庭在领取礼包的同时体味当地特色文化。

谢谢在杭奋斗的你们！