余杭晨报讯 授人以鱼，不如授人以渔。让残疾人过上更好更有尊严的日子，解决就业问题是最有效的途径。日前，余杭发布残疾人高质量就业项目，计划在3年内推动300位残障人士多层次实现就业。

该项目将汇聚残联、人力资源企业等多方力量，打造残疾人培训就业一体化平台，在残障人士端实现在线求职、在线技能培训等功能，同时拓展用工企业“朋友圈”，共创更多助残就业岗位。

“残障人士没有稳定的就业通道，普遍存在就业困难问题，也很少有专业机构为他们服务，为此我们专门打造这一项目，方便残障人士进行集中就业。”区残联理事长沈策介绍说，此项目将对符合就业年龄段、有就业意愿的残疾人进行初步筛选，了解残疾人的就业需求，为他们寻找合适的岗位，就业岗位涵盖加工制造业、面点鲜花工艺品加工、人事服务和财务服务等。

“以往我们都是进行一对一的人工沟通，效率较低。”项目负责人闫磊表示，“现在有了残疾人培训就业一体化平台，通过填写‘可选信息’就能够筛选到合适的岗位，推进残疾人就业更便捷更高效。”

此外，残疾人培训就业一体化平台还连接了培训学校，根据残疾人身体状况、劳动能力、学历水平、特长爱好等情况，开展职业技能培训和实用技术培训。在就业者入职后，该系统依然“在线”，可以管理就业者日常考勤、薪资发放，区残联还能通过系统了解残疾人就业、培训情况，进行工作统计分析及风险事项预警。

据悉，我区计划通过这一项目，在三年内帮助300位残疾人实现就业，还将开展残疾人多元就业培训、就业推荐、岗位适应性训练等综合服务，共同举办雇主培训和各类公益活动，引导社会各界关心关注残疾人事业。