聚焦育幼、养老、就业、乡村振兴等领域

杭州日报讯 迈入2022，“共同富裕”是余杭发展的一大关键词。年初，余杭发布了“支点计划”，为建设共同富裕示范区勾画一张明确的路线图。眼下，余杭把这张路线图变成了施工图。

3月31日，在余杭区争当共同富裕示范区排头兵工作推进大会上，该区发布共同富裕十大改革攻坚“支点项目”，聚焦育幼、养老、就业、乡村振兴等领域，以具体实施项目为“支点”，走好共同富裕路。

细看余杭这份共富项目清单，“一老一小”项目规划备受关注，目标是要打造育儿友好型社会和老年友好型社会。

老年人关心什么、缺什么，就是余杭的关注点。2022年，余杭将建立家庭、社区以及社会养老机构三位一体的养老服务体系，打造老年人身体能力数据库。同时，完善“舒心育儿”数字化管理服务平台，推进镇街基础型儿童之家、示范型儿童之家服务全覆盖及未成年人救助保护中心实体化运行。

到年底，余杭要实现每万名老人拥有持证养老护理员达23人，每千人常住人口拥有3岁以下托位数达3.5个；累计建成示范型居家养老服务中心135家，新增婴幼儿照护普惠型托位不少于300个；建成“杭州市老年友好型社区”5个、儿童友好社区（村落）3个，新增社区婴幼儿成长驿站18家。

值得一提的是，织牢“一老一小”民生保障网，余杭还有政策兜底。会上，余杭发布《舒心养老若干政策意见》和《“舒心育儿”1+1补助政策》，将以“老有所为”和“暖心敲门”两大计划打造有温度的养老服务体验，并针对托育机构、成长驿站给予一次性或每年运营补助，为“一老一小”创造更高品质的生活。

“一老一小”之外，面对人民日益增长的美好生活需要，余杭还有更有力的举措改善人民生活品质。

走好共富路，余杭围绕“扩中”“提低”改革，构建大就业大社保大救助综合体系；探索开放的跨区域引才模式，建设人才飞地创新共同体，推动营商环境优化集成改；以创新“禹上稻香”、“8+1”抱团发展等农村集体经济发展新模式，实现全区村集体经济经营性收入增长8%，全面消除经营性收入100万元以下相对薄弱村。

共同富裕，意味着共享发展成果。促进教育高质量发展，余杭将启用学校项目15个，引进30所以上名校开展合作办学，引培名优教师100名。同时重点推动翡翠、里窑、太炎、云创、幸福河、禹上等6个旧改类未来社区及杭腾、绿汀、南滕等3个新建类未来社区建设落地见效，创建未来乡村10个，推进共同富裕现代化基本单元建设集成改革，探索共同富裕有效路径。