为进一步提升基层消防安全治理能力，杭州市淳安县消防救援大队聚焦突出火灾风险、隐患顽疾痼症，以吹好“制度哨”、吹准“监督哨”、吹响“整治哨”为抓手，推动落实消防安全“最后一公里”。

吹好“制度哨”助力消防治理。一是建立吹哨流程，实现“一呼百应”。以消防大队为主体，建立网格、社区、乡镇、县域“四级反应”处置体系，按照“网格发现、社区接报、乡镇吹哨、部门报到”流程，积极推行乡镇、部门双向派单机制，真正做到哨声起、人员到、事情办。二是建立报送机制，推进“上下统管”。大队成立消防吹哨工作服务队，由村、居民委员会，社区民警，退伍军人组成，明确人员每天收集汇总各类火灾隐患，跟踪处理和整改情况，建立社区、网格员、志愿者、楼栋长等人员广泛参与的立体交叉式信息网络。三是建立联动机制，破解“一针多线”。大队整合辖区内全部资源，探索行业部门、乡镇、社区一键联动机制，推进实现部门联动保障、商铺联动保障、消防应急联动保障，将城管、市管、消防、公安等部门人员全部纳入“吹哨人”，实现一键通知、整合互动、全体联动。　　

吹准“监督哨”强化内外监管。一是选任“各级吹哨人”。大队在事业单位、企业、社区等挑选一批责任心强、隐患排查能力突出的工作人员作为消防安全管理“吹哨人”，并以此为基础，带领广大群众争当“消防吹哨人”，开展好“查找身边的隐患”“开展消防宣传”等活动。二是设立“内部吹哨员”。大队选定8名执法监督干部、辅助执法文员等作为主要吹哨人，分行业分部门制定消防工作标准，定期进行业务指导，布置消防安全专项治理活动，督促整改重大火灾隐患等工作，全面落实联防互查、火情互助、宣传培训、应急演练等制度。三是活用“多种队伍”。大队根据地域状况选取热心公益事业的消防志愿队、企业专职消防队及乡镇专职消防队担任吹哨人，定期组织开展消防知识技能培训和灭火演练，发动和组织群众进行自我管理、自我防范和自我服务。

吹响“整治哨”治理突出隐患。一是聚焦联动增实效。为避免出现治理效果不佳和消防部门“单打独斗”的局面，在与相关行业部门建立信息共享、联合执法等工作机制的基础上，由乡镇定期吹响工作哨，对突出消防安全隐患问题实行“一患一策”整治措施，进一步强化基层的前哨探头作用。二是聚力攻坚治顽疾。大队聚焦民生诉求、基层乱点、隐患顽疾，40余乡镇、部门运行“吹哨报到”机制，招募1400余名志愿者、楼栋长，敲门入户开展面对面消防宣传。三是聚合引导广宣传。大队引导社区工作人员、楼栋长在物业微信群、业主微信群等发送消防宣传信息1000余条，联动县融媒体中心，开展隐患实时曝光，鼓励市民群众通过“12345”热线电话，举报各类消防隐患，切实形成“群众举报、媒体曝光、消防跟进处置”的隐患排查宣传三方联动模式。