为着力推动安全“九无”创建活动取得实效，全面加强队伍管理教育工作，一直以来，杭州市消防救援支队紧贴工作实际，巧借“6+”模式，高效助推夏季队伍管理教育工作再上新台阶。

一、部署+推进，全面压实责任。全市各地精准发力、主动作为，认真召开周例会、队伍安全形势分析会等，全方位分析队伍当前的管理形势，指出问题隐患，剖析问题原因，提出整改措施，明确各队站抓好消防救援人员管理教育工作，提供抓具体人、具体事，强化执行落地，充分认识安全工作的极端重要性，不断增强安全工作的责任意识、使命意识和紧迫意识，关注重要环节和敏感时段，加强重点领域风险防范，牢固树立“大安全”观，全力确保队伍安全稳定。

二、管酒+治酒，确保队伍稳定。全市各地瞄准靶心，着力把严格管酒治酒作为加强队伍建设的着力点和落脚点，全力做到教育与管理同抓，治理与防范并重，认真查摆影响队伍安全稳定的隐患及苗头，积极消除违规饮酒带来的安全隐患，逐步形成合力，夯实队伍管酒治酒的新局面。同时，各单位充分运用好晚点名、交接班等碎片化时间，扎实开展管酒治酒教育，并通过“线上线下”开展饮酒测试，从思想上筑牢安全防线。

三、调查+排摸，聚焦问题根源。一方面，全市各地聚焦队伍管理中的问题隐患，切实解决现实矛盾，准确把握消防救援人员的思想动态、个人诉求、关心关切，通过问卷调查、座谈了解和实地调研等形式进行专项调查，为做好队伍管理工作提供了科学依据。另一方面，各单位把稳定婚恋关系作为抓队伍安全管理重要内容，扎实开展婚恋观教育，通过剖析不同实例，为消防救援人员讲解该如何正确树立择偶标准、经营双方感情、处理家庭和事业的关系，有针对性地帮助消防救援人员解决各类问题。

四、检查+抽查，筑牢安全底线。全市各地敦本务实，常态化开展手机隐患排查工作，通过随机抽查、突击检查等形式进行全面排查，重点查看手机支付宝、微信、直播软件等交易记录及网站浏览记录，是否存在低俗文化浏览、娱乐场所消费、是否安装赌博软件、网络借贷软件，参与网上赌博、网上借贷等突出问题。截至目前，全市各地累计开展手机隐患排查50余次，全面筑牢网络安全防线。

五、督导+管控，落实长效机制。全市各地打造“强引擎”，强化常态化督导检查工作，始终盯紧“人车酒、网电密、黄赌毒”和“八小时以外”等重点环节的管控，严格落实出入营门登记、请销假、查铺查哨、晚点名等一日生活制度，全力做好经常性管理工作。期间，桐庐大队打好“组合拳”，着重对调休人员管控、饮酒管控、行车安全方面，积极采取随机抽查、重点抽查、突击检查等形式，及时发现苗头性、倾向性问题，持续加大正风肃纪，高效助推队伍稳定形势持续向好。

六、教育+引导，激发队伍活力。全市各地牵住“牛鼻子”，定期组织开展夏季队伍安全防事故专题教育，通过开展健康讲座、卫生教育、科普宣传等方式，科普夏季常见病的症状和应对措施，并配齐配足藿香正气水、板蓝根、清凉油、风油精、双黄连口服液等多种防暑常备药品，做到定期补充更新，确保消防救援人员一旦出现中暑现象可以及时得到治疗提高消防救援人员自我防范意识和疾病预防能力，此外，各单位因地制宜，精心组织开展形式多样的文体活动，充分发挥文化建设的熏陶作用，让消防救援人员在愉悦身心的同时，缓解执勤备战工作压力，时刻保持最佳工作状态，全力构筑和谐稳定的内部关系。