余杭晨报讯 为全面激发我区经济活力，以开局就要加速、起步就要起势的状态，更好地精准发力，新年伊始，我区在全区范围内开展经济“开门红、开门稳”的赛马激励大比拼活动。

据了解，赛马激励活动是市委市政府为全面激发经济活力，实现全市经济“开门红、开门稳”的创新举措。全市13个区（县、市）参与激励，涉及7个预期性指数和2个约束性指数。其中，约束性指数包括疫情防控指数、安全生产指数。预期性指数则分别是工信经济运行指数，主要评价工业开复工、生产恢复、规上工业增加值等方面；消费外贸指数，主要评价社会消费品零售总额增量和增速、外贸出口份额全国占比、外贸进出口增速等方面；扩大有效投资指数，主要评价固定资产投资规模（增速）、投资结构优化、重大项目推进等方面；建筑业房地产运行指数，主要评价房地产投资、项目推进等方面；保障房建设指数，主要评价保障房筹建进度、投资落实等方面；交通基础设施建设指数，主要评价交通运输业投资完成绩效和交通基础设施建设项目推进等方面；企业用工指数，主要评价企业留工稳岗、省外员工返岗、劳动力参保等方面。

对此，我区立即组建工作专班，设置综合协调办公室和7个预期性指数工作小组、2个约束性指数工作小组，并建立工作例会、统筹协调和定期通报机制，确保工作专班运行有序、取得成效。此外，结合市赛马激励考核评价指标，立足区情实际，出台指数评价实施细则，细化分解目标任务，明确牵头单位责任，将工作分解、细化到镇街和相关部门，凝聚赛马争先最大合力。

以扩大有效投资指数为例，我区坚持打好“项目牌”，紧盯“1+5+N”重点工作目标，全面梳理一批重点攻坚的重大项目、问题项目，逐个项目排定时间表、路线图，深化完善“一个项目、一名责任领导、一张作战图、一个服务小组”“四个一”推进机制，力促新建项目早日开工。以“抓项目、扩投资”攻坚行动为重要抓手，持续强化分管区领导牵头的投资专班运作，落实落细投资及重大项目任务、责任、问题“三张清单”，通过全面部署“周协调、月例会、季比拼、年评比”各项工作，加大力度晾晒进度、曝光问题、考核绩效，形成对账销号、闭环管理、高效推进的良性循环。

下一步，我区将进一步强化督查考核，以每月评价比拼的方式，定期开展工作督查，及时通报工作进展情况，确保我区在全市赛马激励活动中跑出排头兵应有的速度。