报告提出，建立健全以年度评估为标志的“八八战略”抓落实机制。这是2020年省委开始部署实施的一项全局性牵动性工作，也是一项开创性工作。主要目的在于，构建体系化、全贯通、可衡量、闭环式的“八八战略”抓落实长效机制，推动“八八战略”形成“理论付诸实践、实践上升到理论、再付诸实践”的迭代深化和螺旋上升，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江的生动实践取得更大成果。

构建以年度评估为标志的“八八战略”抓落实机制是一项复杂的系统工程，主要包括综合评估、年度重点工作抓落实、重要成果运用和转化三个环节。围绕这三个环节，构建抓落实三大机制：

一是构建完善体系化、集成化、规范化的评估机制，建立健全“八八战略”评估框架和指标体系，建立省、市、县三级联动评估体系，统筹推进省级评估与市县评估。“八八战略”实施综合评估报告，坚持突出政治引领、突出综合集成、突出推动落实，对照习近平总书记要求和中央决策部署，对照省委、省政府确定的目标任务，对照国内国际先进地区，分总体评估、分领域评估、分区域评估三大板块，对全省实施“八八战略”情况进行全方位全景式评估，对浙江干在实处、走在前列的情况进行横向、纵向对比分析，构成反映“八八战略”年度实施情况的全景图。

二是构建年度重点工作抓落实机制，对省委、省政府年度重点工作目标进行量化细化，建立健全每项任务责任链和工作链，加强对决策落实过程的跟踪督促、分析评价。对年度评估发现的重大问题，及时按程序纳入七张问题清单，持续跟踪督查整改，举一反三开展源头治理，形成重点问题整改落实闭环管控。建立常态化联席会商机制，各责任单位定期协商解决工作中遇到的重点难点事项。

三是构建重要成果运用和转化机制，建立评估报告年度发布制度，精心组织召开省委新闻发布会，联动中央和省级主流媒体、省市县三级政务新媒体，打造评估报告立体发布体系，形成强大的正面效应。对评估中发现的特色做法、最佳实践，及时总结推广，激励各地争先创优，形成层层放大效应。