萧山日报讯 17日上午，来自贵州省六盘水市的50余名新员工乘坐大巴车，历经27个小时的长途跋涉，抵达萧山人力资源市场，后续他们将成为恒逸石化、传化集团、逸宸化纤的员工。

据区人社局相关负责人介绍，接下来，仍有来自贵州六盘水、四川广元等地的100余名新员工，将被安排至萧山企业，进一步满足企业用工需求，助企“开门红”。

此次人力资源服务协作，是贯彻落实东西部协作相关工作的要求，也是今年区人社局推出的助企“开门红”暖心关爱八项举措之一。为统筹做好疫情防控和企业“开门红”服务保障，加大惠企纾困力度，区人社局重点围绕落实企业稳岗留工招工政策、鼓励企业员工节后返岗、提供多元化线上线下招聘服务、推进人力资源服务机构协作、实施省际多区域联动招聘、制定重点企业用工服务清单、推进菜单式技能培训、构建和谐劳动关系等八大领域，精准发力，减轻企业负担。

在省际多区域联动招聘方面，前期，区人社局梳理并推送72家次区内重点企业8413个需求岗位至贵州黔东南，湖南湘西，湖北恩施、襄阳，四川广元、甘孜，江西上饶等18个区县市劳务协作联盟，同时组建人力资源服务机构资源共享平台，汇聚贵州、广东、天津、河南、四川等10家人力资源服务机构，及时推送企业岗位需求，全方位开展合作，收集当地劳动力资源，发布我区企业用工需求和岗位信息，搭建起劳务输出输入的桥梁。