浙江新闻客户端讯 “喜迎二十大 开好党代会 贡献好智慧”浙江省党代会相关工作网络意见征集活动日前正式启动，面向全社会公开征求省党代会工作相关意见，这在我省党代会历史上还是第一次。活动启动以来，专家学者、党员干部群众积极参与，提出了意见建议。浙江新闻客户端推出《我为省党代会出点子》栏目，分为“专家谈”与“百姓说”两个系列。今天推出“百姓说”第一期，集纳呈现部分群众的意见建议。
让更多党员干部人才扎根基层
杭州上城区小营街道小营巷社区党委：小营巷社区是浙江省第一个党组织诞生地。社区党委不断弘扬“敢为天下先，甘做孺子牛”的红巷精神，加强社区党组织书记和党员队伍建设，围绕“敢担当、善作为、讲奉献”开展一线比武，教育引导广大党员提高本领能力、勇于担当作为。社区党委建议，要不断加强党员干部人才队伍建设，积极培育“党建双强”，以“头雁+雏雁”结对成长行动淬炼争先创优新作风，为社区工作不断输送优秀人才，通过扎根社区、深耕岗位、服务居民，把社区建设得更美好。
赵磊
打破局部的资源壁垒 做大做强党建联盟
桐庐县瑶琳镇党建办主任 赵磊：近年来，全省上下积极推进全域党建联盟建设，通过乡村振兴联合体、产业发展相近村、重点项目所在村、毗邻区域等建立党建联盟，之江大地一片生机盎然。建议在省市级层面，多进行一些顶层规划，打破局部的资源壁垒，更好地在整体层面把党建联盟做大做强；党建联盟可以更多地在基层治理、为民办实事上有所侧重，做实做细困难帮扶、环境整治等民生细节。
李海峰
建议提炼“省一大精神”，推动红色资源价值转化
中共浙江省委党校平阳分校教研室主任 李海峰：中共浙江省一大是新民主主义革命时期浙江召开的唯一一次全省党的代表大会，是中共一大薪火相传、一脉相承的必然结果。“省一大精神”的建构，是补全浙江红色精神谱系、厚实“红色根脉”深刻内涵的应然选择，还是“社会主义先进文化发展先行示范”的当然内涵。建议将“省一大精神”的总结提炼纳入重要议事日程，支持将“省一大精神”列入浙江红色精神谱系，精准提炼“省一大精神”的实质内涵和规范表述，进而推动以省一大为纽带的红色资源价值转化。
浙江红船干部学院、嘉兴市委党校机关党委
打造“浙里正红”党建品牌
浙江红船干部学院、嘉兴市委党校机关党委：建议进一步突出红船启航地的独特政治优势，大力弘扬伟大建党精神和红船精神，建好“红色教学一点通”应用场景。建议围绕建设“重要窗口”和实现“先行示范”，进一步加强党史党建研究和省域党建品牌建设经验总结，奋力打造“浙里正红”党建品牌。希望纵深推进“红色根脉强基工程”，加快党建引领基层治理系统和变革型组织建设，推动基层党建工作系统重塑，推动形成“党建创新看浙江、党建高地在浙江”的蓬勃局面。
胡槐皎
畅通“两新”组织党务工作者职业发展通道
金华婺城区城中街道西市街商圈联合党委专职副书记 胡槐皎：提高“两新”组织党建工作质量，必须要有一支懂党建、爱党务、善落实的党务工作者队伍。“两新”组织党务工作者绝大多数是兼职的，缺乏相应的待遇，导致党务工作者队伍流动性大。建议畅通“两新”组织党务工作者职业发展通道，对“两新”组织党务工作者专业化水平进行资质认证，并实施专属待遇保障，以调动党务工作者的积极性，吸引更多优秀人才加入到党务人才队伍中来。
陈建伟
推动年轻党员回乡创业就业
永康市前仓镇大陈村党支部书记 陈建伟：推动共同富裕、实现乡村振兴，青年人才的力量和重要性不容忽视。要抓好年轻党员队伍的建设、培养与壮大，优化农村党员的年龄结构与比例，积极创造条件，吸引本乡本土的大学毕业生、退役军人等党员到村任职或创业就业，党员带头回流。狠抓“党建+”“党员+”工程，一方面破解农村“两委”干部老龄化等问题，为数字化改革提供人才保障；另一方面也通过年轻党员队伍主动创业唤醒乡村发展活力，为推动共同富裕示范区建设提供力量支撑。
周云倩
期盼加大对党群服务中心建设支持
常山县大桥头乡工作人员 周云倩：党群服务中心是“红色根脉强基工程”的重要阵地和载体，但也面临着场地偏小、建设资金保障力度不足、新建选址受限较大的现实挑战。建议制定标准化党群服务中心建设标准，按照人口设定面积底线，对于没有达标的村鼓励进行党群服务中心建设；加大对党群服务中心建设的资金支持，将项目等导入到党群服务中心建设中，帮助各村解决资金困难；同时，要加强方案预审和建设帮扶。
郑小云
进一步发挥区域化党建作用
常山县金川街道赵家坪社区党支部书记 郑小云：建议以区域化党建联席会议为平台，以服务型党组织建设为落脚点，坚持突出居民区的引领作用，与联席单位实现党建资源共享，探索党建工作新方法。加强党建联建志愿服务，建立党建联建机制，建立领导小组和工作小组，签订《区域结对共建合作书》，形成党建联建组织体系。通过组织共建、人才互动、党员联管、活动互助等方式，加强联系和沟通，共同参与社区公益和志愿服务活动。同时注重树立典型，营造共同参与区域化党建的氛围，多为群众办实事，增强居民的幸福感。
三门县海游街道城西村九任书记合影
加快基层治理人才队伍建设
三门县海游街道城西村党委：推动基层发展，关键靠人才。自1957年建立党支部以来，我们城西村走过了60多个春秋，九任书记团结带领党员群众，把一个落后的贫穷村建设成村庄富强、农民富裕、乡风文明的小康村、亿元村，跑出了强村富民加速度。我们建议加强基层治理人才队伍建设，从致富能手、乡贤企业家、大学生、退役军人等群体中，选拔基层两委干部，夯实人才队伍根基。同时，建立常态化学习机制，定期邀请相关部门专家、优秀带头人等开展理论宣讲、政策解读、案例分析等活动，有效为基层干部补钙充电。
雷岩宗
多渠道丰富基层党组织教育形式
松阳县裕溪乡霭溪村第二党支部党员雷岩宗：近年来，霭溪村在党的领导下逐渐成为村庄美、田园美、环境美的宜居乡村，去年松阳县第一党组织纪念馆也建成开业，我们依托纪念馆支部开展了系列活动。但是目前农村党员教育形式还不够丰富，建议能够积极运用党性教育基地为平台，结合主题党日开展“开放式”教育活动，通过实物展览、情景体验等形式，感悟党的优良传统和时代精神，让党性学习教育走深走实。
