为迎接“五四”青年节的到来，近日，杭州余杭区烟草专卖局组织开展了“聚青年力量·担青春使命”系列主题活动。

充电续航 青年展风采

“经过上周的拍摄课程和实践，今晚我们继续学习视频的后期加工剪辑技巧……”当天傍晚，余杭区烟草专卖局六楼圆桌会议室里气氛热烈，学习氛围浓厚，这里正在进行“周三夜学”活动。

为帮助青年员工提升工作技能，鼓励青年员工根据自身兴趣爱好发挥所长，该局按照青年员工需求，组织开展了数据分析、低代码开发、PPT制作、视频剪辑等多技能专业培训，持续为青年员工“充电续航”。

“近年来，我们采取‘周三夜学’、‘周六研学’等方式，探索‘夜学+菜单’模式，由青年员工‘点单’，团支部‘接单’，确定每周夜学内容，并邀请行业内外的专家老师授课，一方面提升大家的专业技能，另一方面也丰富大家的业余生活。”该局团支部书记介绍道。

“夜学”形式多样，既有内训师开设的专业化讲座，也有先进的经验交流，通过多样化的学习方式、多元化的学习内容，打开了工作思路，拓宽了工作视野，也为青年员工施展才华、展现风采提供了舞台。

崭露头角 青年有理想

余杭区烟草专卖局坚持把基层一线作为青年员工成长的“首战场”和“主阵地”，建立新进员工下基层、定期轮岗交流等工作机制，鼓励青年在多岗位锻炼中发现自己的技能点和闪光点，明确自己的努力方向和职业规划。

李崎是杭州烟草的一位客户经理，闲暇时光喜欢琢磨代码，他利用特长开发了一些提供工作便捷性的小程序，如“一键式盘库”、“一键式封面打印”等小程序，有效提升了工作效率，因此大家都对他十分敬佩。

2021年，上级杭州市烟草专卖局组建“数智工场”，汇聚数字化人才进行创新研发，李崎凭借过硬的技术本领被聘为技术总监，承担了一系列数据产品的开发指导工作，荣获许多奖项和表彰。在先锋模范的带领下，该局成立了“李崎工作室”，一大批青年员工主动加入，让余杭烟草的创新队伍日益壮大。

该局主要负责人表示：“青年是社会进步和企业发展的‘强引擎’和‘原动力’，我们一直以来都十分重视青年队伍的培养，鼓励和引导青年员工在深耕本职工作的基础上敢想敢试、敢闯敢创，锤炼技能，发挥特长，展示风采，将个人价值的实现融入企业发展的‘大蓝图’。”