临安区以“天目红运”党建联建机制为纽带，在区委两新工委指导下，区交通运输局党委牵头下，坚持管育爱并举、软硬件“双提升”，聚力组织、服务、发展三大体系建设，以实际行动关心关爱交通领域新就业群体，促进交通运输行业健康发展，相关经验做法得到省政府领导批示肯定，并多次在国家级、省级媒体平台报道。

在近期召开的全省交通运输行业党建暨货车司机、网约车司机群体党建工作现场推进会上，“临安区打造‘天目红运’党建品牌，统筹加强货运、网约车司机群体党建工作”入选全省货车司机、网约车司机群体党建工作典型案例。

一、强化党建引领“主心骨”，着力织密行业组织体系

立足组织力提升，建强行业党委、党建联建等组织体系。区交通运输局党委牵头，总工会、交警大队、综合行政执法局、人力社保局等8家职能部门党组织及区道路运输服务中心、交通运输行政执法队为成员单位成立交通运输行业党委。整合行业党委成员单位及文明办、卫健局、文广旅体局、红十字会、农商行、城投集团等17家单位，建立“天目红运”党建联建，制定组织共建、党员共管、活动共办等“十大协约”，并依托交通运输执法队按片区指导纳管行业151名党员。

二、营造关心关爱“大氛围”，着力健全行业服务体系

多措并举、综合施策，当好货车司机的“娘家人”。打造新就业群体服务阵地矩阵，建成投用集餐饮、宣教、休息、培训等服务于一体的货车司机综合服务中心及红运驿站2个、网约车之家2个，服务交通新就业群体超2万余人次。推出关心关爱“十大礼包”和暖“新”十条举措，累计发放各类慰问物品4700余份、文旅体验券3000份，提供免费体检和疗休养330人次，帮助364人获得低息贷款5636万元，慰问“卡嫂”142人次和生活困难货车司机，领办子女“微心愿”48个。

三、强化行业发展“驱动力”，着力深化行业发展体系

注重巩固拓展行业党建成果，推动交通运输行业健康发展。开展红运助企服务，成立党员服务队3支，累计走访交通运输行业企业459家次，发放宣传资料1400余份，指导企业解决安全生产等问题和困难1032个。联合联建单位区农商行，向32家货运企业发放专项低息贷款5346万元。指导90家货运企业提前淘汰国Ⅳ柴油货车131辆，发放补助442万余元。创新推出“信用+非现场”为大件运输企业开展线上核查302件，实现企业大件运输“零”等待。