行业协会商会是加强和改善行业管理与市场治理的重要支撑力量，是联系政府、企业、市场的重要桥梁纽带，在服务经济社会高质量发展中具有独特优势。今年以来，在党委社会工作部门指导下，杭州市行业协会商会不断强化党建引领、积极推动转型发展，“服务国家、服务社会、服务群众、服务行业”作用发挥明显。我们从中选出典型案例，展示做法成效，供参考借鉴。

杭州市建筑业协会成立于1988年，2012年成立党总支，现共有党员55名。协会拥有在杭从事建筑施工及相关单位会员413家，各区、县（市）建协团体会员13家（覆盖企业2300多家），先后获得5A级社会组织，省品牌社会组织，全国、全省先进协会，最强支部、五星级党组织、市十佳清廉社会组织创建示范点等多项荣誉。

一直以来，协会党总支坚持“提供服务、反映诉求、规范行为”宗旨，切实履行基层党建工作职责，与企业、关联协会、社区等33个党组织结对联建，以“五个贴近”为抓手，推动协会党建工作与业务工作深度融合，绘就高质量发展“同心圆”。

“五个贴近”

贴近企业，助力纾困解难

联合上城区建筑协会、西湖区建筑协会等党支部，共同开展“走访百家企业 调研优化服务”活动。针对行业改革、政策运用、技术推广等开展调研，先后撰写相关专题调研报告数十篇并上报政府有关部门参考。其中关于“杭甬绍台”加强PC构件进场交付质量证明文件管理的调研成果获省住建厅采纳并发文施行。

贴近项目，打造精品工程

联合运河中央公园、亚运村等22个项目党支部，利用技术和平台优势，组织开展相关培训，进行“四新技术”交流，举办智能建造观摩会、主题党建现场会等活动，为各大项目提供“一对一”指导服务，加强标准引领和质量支撑，共同铸就精品工程、清廉工地。

贴近人才，夯实发展基础

联合省安装集团试验中心、市建筑业管理站等单位党支部，建立杭州市建筑工人服务园。园内设立农村建设工匠、特种作业人员实训基地，累计培训近5000人次，引入“吴恒锦省级大师工作室”等6个大师工作室，不断拓宽人才培养渠道。该举措入选住建部“培育新时代建筑产业工人可复制经验做法清单（第一批）”。

贴近民生，承担社会责任

联合米市巷街道，开展河道生态修复、“学雷锋 送服务 ”“迎亚运 党员进社区”等家装公益活动20余场次。召开“行业企业社区党建共建”座谈会，邀请8位专家在“温暖城市 点亮生活”城建大讲堂上交流发言，为解决街道社区老百姓装修难点、痛点提供建议。

贴近发展，建立品牌组织

联合4个关联协会党组织，整合优势资源、开展丰富活动，共同推进行业改革发展。与诸暨商会共同举办产业论坛，助力民营企业高质量发展；与市律师协会联合开展工程案件诉源、家装投诉调解，编写《用工工资管理手册》，保障杭州42万建筑工人权益；与市环保产业协会共同编制技术规范，开展工地扬尘在线监测，推广绿色施工；与省钢结构行业协会联合编制《钢结构装配式住宅建造技术指南》，举办技术培训、现场观摩会，助力我市钢结构装配式住宅建造技术发展。