编者按

基层强，则国家强。基层安，则天下安。

村社是党委和政府联系群众、服务群众的“最后一公里”，也是社会治理的基本单元，加强党建引领村社治理，对于推进基层治理体系和治理能力现代化建设具有重要意义。

今年正值机构改革、市县两级社会工作部成立之年，我们从众多的村社治理经验中筛选了33个村社工作法，供各地学习参考借鉴。

村社概况

广德社区是萧山区第一个城市市政拆迁安置小区，辖区面积0.44平方公里，共有住户2876户、人口7200余人，下设党支部8个，在册党员209人。

近年来，广德社区紧抓推进社区现代化建设契机，挖掘街区资源，探索“一街一坊”共富新路径。以“旧改先行、标准铺路、多元参与、自我造血”为方向，广德社区通过“微改造精提升”工程，打造了集公益惠民、健康餐饮、休闲娱乐等多样化业态于一体的“共富街”和集邻里交融、便民驿站、普惠服务于一体的“民生坊”，交出了资源集约化、场景亲民化、品牌标准化的新答卷。

| “一街一坊”共富新路径

破旧立新，把社区的好环境、好资源“改”出来。广德社区以“一街一坊”为主轴，在周边精心打造“便民服务站、广德匠人所、银龄理发站、开心茶馆、成长驿站”等一系列生活小场景，以“绣花功夫”推动老旧小区“焕颜立新”。累计拆除违建108处、凸保笼8000多个，修缮整合空间近6000平方米，以“钉钉子精神”推进既有住宅加装电梯工作，累计加装电梯66台。

随着旧改工作不断深入，社区空间、立面、环境全方位升级，陆续建成广乐中心花园、广忆文化邻里路、康养联合体、地埋式垃圾投放点等。通过科学合理布局，以“标准化建设+个性化定制”令原本闲置、杂乱的空间焕发全新的活力。

全民参与，将社区的好邻居、好声音“合”起来。瞄准居民的实际需求与特点，规划文化共富、幸福共富、健康共富三条路径，围绕党建统领、圆桌协商，汇聚新老居民，共议社区大小事。积极打造“广至德”党建品牌，链接在职党员、社会组织、共建单位、志愿力量，挖掘维修、裁缝、锁匠等23名社区达人组建“红领微楼长”“老党员工作室”等，激发多元治理活力。

此外，广德社区深耕议事协商重点实践领域，充分利用广议圆桌会、老党员调解室、清风议事亭等，推动社区、物业、业委会三方协同，依托“街事荟”议事平台，由社区党委牵头，组织商户代表、业主代表、职能部门多方协商，更高效地做好日常管理、办好民生实事。

自我造血，让社区的好场景、好业态“活”起来。以“一街一坊”为主阵地，盘活“共富街”多样业态，点亮“民生坊”场景空间。举办“广德邻居节”“广益星期三”“三富大学堂”等居民喜闻乐见的文娱集市350余场，促进活力街景与共富场景交织共融。借助街道级线上小程序“街坊汇”，最大程度将街坊商户和社区公共场景纳入其中，建立广泛适用、贯通全域的积分兑换体系，实现社区增活力、商户提流量、居民享优惠的“三赢”局面。通过发布“入伙招募令”，吸纳30余名社区合伙人，以“授牌＋公益＋空间＋积分”的形式，有效激发在职党员、社会组织、居民志愿者的共建热情，推动形成“居民服务居民、社会助力社区”的社区治理新模式。