浙江正凯集团有限公司自 1992 年创立以来，始终专注于全球 PET 与纺织两大产业的深耕与发展，历经岁月沉淀，已成长为一家颇具影响力的现代化集团企业。在追求卓越发展的征程中，正凯集团将文明单位创建与企业发展深度融合，以文明之力赋能产业升级，绘就了一幅绚丽多彩的发展画卷。

守“正”创新 筑牢文明创建根基

正凯集团将文明单位创建工作置于企业发展的战略高度，巧妙融入“正道凯行”品牌计划，使其成为年度重点目标的核心组成部分，并纳入绩效考评指标体系。通过构建严密的组织领导架构，强化统筹协调，确保各项工作有序推进；细化具体举措，将责任落实到每一个环节，推动各项任务落地见效；深挖文明内涵，提升创建品质，让“讲文明、树新风”的理念如春风化雨般融入员工的日常工作与生活。凭借这份执着与坚守，正凯集团在 2012 年成功斩获省级文明单位殊荣，为企业的文明建设树立了崭新标杆。

论“道”经邦 厚植文明特色底蕴

全国纺织工业劳动模范——冯卫芳

人才是企业发展的核心竞争力，也是文明传承与创新的重要载体。正凯集团深谙此道，积极搭建多元化的人才培育平台，为员工的成长与发展铺就坚实道路。连续多年开展的“雏鹰计划”青年干部培养活动，犹如一场场及时雨，滋润着青年才俊的心田，为企业的未来发展储备了源源不断的生力军。同时，丰富校企合作常态化培训项目，与高校携手共进，入选教育部产学合作协同育人项目支持企业，实现了教育链、人才链与产业链、创新链的有机衔接。

榜样的力量是无穷的。正凯集团持续选树模范，强化先锋引领，每年开展技术标兵、“文明之星”等先进评选活动，让优秀员工的先进事迹成为激励全体员工奋勇前行的强大动力。多名优秀员工荣获“山东省五一劳动奖章”“重庆市五一劳动奖章”“全国纺织工业劳动模范”等崇高荣誉，他们如同璀璨的星辰，照亮了正凯集团文明建设的天空。

此外，正凯集团心系员工冷暖，设立互助金管理委员会、员工子女爱心奖学金，用实际行动传递温暖与关爱。仅 2023 年，就支出各类帮扶金 135 万余元，为困难员工撑起了一片爱的天空。

高歌“凯”进 激活文明内生动力

在经济发展的浪潮中，正凯集团勇立潮头，勇挑重担。近两年来，集团以敢为人先的勇气和魄力，投入 150 亿元巨资，打造多个技术研发中心，为企业的创新发展注入了强大动力。同时，注重人才培养，精心培育各类专业技术人员 400 余人，评选“正凯工匠”22 名，让工匠精神在企业中熠熠生辉，有力地推动了新质生产力的发展。

企业道德文化是企业发展的灵魂所在。正凯集团加强与辖区镇街、村社开展党建联建，以党建引领企业发展，促进企业与社会的和谐共生。积极开展文体设施、职工宿舍楼以及职工书屋和数字图书馆建设，为员工营造了一个温馨、舒适、富有文化气息的工作与生活环境。此外，集团还先后赞助“韵味杭州”2023 国际男篮挑战赛等具有影响力的活动比赛，提升了企业的社会知名度和美誉度。

益路同“行” 拓宽文明幸福半径

正凯“WE光”志愿服务队成立仪式

正凯集团始终牢记社会责任，积极投身公益事业，以实际行动回馈社会，助力共同富裕。主动参与贫困村发展、贫困生助学等项目，设立浙涪友谊学校教育基金，累计投入 3700 余万元用于社会公益事业，为改善民生、促进社会和谐贡献了企业力量。

为了更好地履行社会责任，正凯集团成立了首个“两新组织”志愿服务队——“WE 光”志愿服务队。这支充满爱心与活力的队伍，全年开展低碳倡议、敬老爱老、助残帮扶等志愿活动 370 余场次，用实际行动传递着爱与温暖，将企业的发展效益不断转化为社会的文明增益，让文明之花在更广阔的天地间绚丽绽放。