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坚持工业兴市  推进城乡统筹
为描绘“富裕阳光的富春山居图”而不懈奋斗
——在中国共产党富阳市第十三次代表大会上的报告
2011-12-23 17:54:55杭州网

四、加强和改进新时期党的建设,不断提高党领导科学发展的水平

事业发展,关键在党、关键在人。必须始终坚持“党要管党、从严治党”的方针,紧紧围绕打造“执行力工程”这一载体,以改革创新精神全面推进党的建设,不断提升党建科学化水平,为推进富阳科学发展提供坚强保证。

1、着眼保持党的先进性,全面加强思想政治建设

始终坚持把党的思想政治建设放在首位,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好氛围,使科学理论真正成为广大党员干部指导实践、推动工作的思想武器,切实把广大党员干部的思想统一到市委的各项决策部署上来。大力开展学习型机关、学习型党组织、学习型领导班子等建设活动,完善党委(党组)中心组学习制度,依托党校等各类干部培训机构大规模开展干部培训,健全学习考核机制,创新学习载体,进一步提高教育培训的统筹性、针对性和实效性。积极探索建立创先争优活动的长效机制,引导广大党员立足本职岗位,争创一流业绩。充分发挥宣传舆论的引导作用,把握工作主基调、唱响发展主旋律,开展形式多样的宣传教育活动,形成一心一意谋发展、同心协力促和谐的强大合力。

2、着眼提高执政能力,全面加强干部队伍建设

进一步加强常委会自身建设,努力把常委会班子建设成为政治坚定、团结和谐、善于领导科学发展的坚强领导集体。坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准,完善干部分类考核、德才评价、激励监督等制度。进一步深化干部人事制度改革,努力完善“民主、公开、竞争、择优”的干部选拔任用机制,建立健全初始提名、竞争性选拔、治庸治懒等制度,不断提高选人用人的公信度和群众满意度。强化干部实践锻炼,鼓励干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境锻炼成长,健全“从基层来,到基层去”的基层一线干部培养选拔链。调动各年龄段干部积极性,加强优秀年轻干部、妇女干部和党外干部培养选拔,形成合理的干部梯队和结构。以企业家协会为平台,加强企业家队伍建设。深入实施人才强市战略,创新人才工作体制机制,统筹全市人才工作资源,做实做强杭州富阳创新创业产业园、杭州留学人员富阳创业园、大学生创业园等创业平台,努力营造人才引得进、留得住、用得好的良好环境,不断激发各类人才的创业热情。

3、着眼增强党的凝聚力,全面加强民主政治建设

坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一,进一步健全党内民主制度,坚决贯彻民主集中制,巩固和发展民主团结、生动活泼、安定和谐的政治局面。全面执行党代表任期制和乡镇党代会常任制,加强党代表工作室建设,切实发挥党代表作用,推进党内民主。坚持和完善人民代表大会制度,支持和保证人大及其常委会依法行使各项权力,充分发挥人大代表的作用。坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度,推动政协工作制度化、规范化、程序化建设,充分发挥政协组织政治协商、民主监督、参政议政的重要作用。加强与各民主党派、工商联合作共事,全面贯彻党的民族、宗教、对台和侨务政策,支持工会、共青团、妇联等人民团体依照法律和各自章程开展工作,巩固和发展最广泛的爱国统一战线。健全社会公平正义体系,规范司法行为,推进执法规范化建设,打造法治政府。加强法制宣传教育,提高全体市民法律素质和领导干部依法办事能力。重视做好老干部工作,使老干部老有所为、老有所乐。做好关心下一代工作,促进青少年健康成长。坚持党管武装,重视国防动员、民兵预备役、征兵和双拥工作,促进军政军民团结。

4、着眼巩固执政之基,全面加强基层基础建设

统筹城乡基层党建工作,探索区域化党建新模式,扎实推进“两新”组织等新领域党建工作,在不断扩大基层党组织覆盖面的基础上,积极树立基层党建“双品牌”示范点,努力形成“以城带乡、以乡促城、城乡互补、共同发展”的基层党建新格局。深化“双基工程”和“网组片”工作,健全乡村治理“五有”机制,推进服务型基层党组织建设。全面落实新农村建设“1+3”框架体系,完善村干部考核管理和激励保障机制,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和带动力。加强基层党建信息化,创新党建工作方式,拓宽党建活动空间。加大对优秀村干部和大学生村官的培养使用力度,鼓励大学生村官自主创业。健全流动党员管理新机制,以规范管理、强化服务为重点,切实抓好流动党员队伍管理工作。

5、着眼营造风清气正环境,全面加强党风廉政建设

严格落实党风廉政建设责任制,着力完善大监督、大作风、大效能工作格局。围绕中心、服务大局,加强对转型升级、社会管理、民生保障等重大决策部署及具体措施落实情况的监督检查,确保政令畅通。坚持蹲点调研、扶贫帮困等作风建设八项制度,深化“公述民评”、“效能亮剑”、“双评双整治”活动,加大公开监督、评议整改和效能问责力度,强化全市党员干部的责任心和执行力。推进行政权力动态管理、廉政风险动态防控、权力运行动态制衡、廉政风险动态预警,深化权力阳光运行、全员岗位风险防范、全过程立体式权力监督、党风责任“双检查”考核评估四位一体的廉政风险防控机制建设。深入推进重点领域改革,着力完善“三重一大”决策事项制度,全面落实党政主要负责人“五个不直接”分管制度,不断优化政府投资项目建设管理,继续推进行政审批制度改革,切实加强“两家两中心”建设,扎实推进行政审批、公共资源交易、专项资金管理等各类电子监察系统建设,加强“新老三公”管理,完善利益公开、利益回避制度,确保权力运行公开透明。深化城市社区、农村基层、大型企业三域一体的基层党风廉政建设格局,继续推进“四廉工程”建设,重点以村务开放日为抓手搭建村务监督委员会作用发挥平台,以村级财务监管、基层党务公开为抓手推进村级管理规范化建设,以便民服务体系为依托健全服务群众长效机制。切实纠正损害群众利益不正之风,坚决查办违纪违法案件,促使干部勤政廉政、党风政风行风持续好转。

同志们,描绘好“富裕阳光的富春山居图”是人民的期盼、时代的要求,使命光荣,任务艰巨,我们应怀敬畏之心、坚韧之志、为民之情。在实施规划时,我们要坚持执行而不折腾,确保总体布局的连续性、项目实施的连续性和各项工作的连续性;在路径选择时,我们要坚持讨论而不争论,讨论集中智慧,争论延误时机;在落实举措时,我们要坚持实干而不蛮干,敢动真格、破解难题,切合市情、循序渐进。让我们更加紧密地团结在以胡锦涛为总书记的党中央周围,同心同德,开拓创新,为描绘“富裕阳光的富春山居图”而不懈奋斗!

来源:    作者:    编辑:杨超    
 
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