从站柜台到总经理 我与解百一起成长
——王季文
杭州网专题聚焦  2009年09月30日 16:01:22 星期三  来源:杭州网

我进解百是71年,当时在现在二楼的位置将近三分之二,也就是34万平米的这么一个营业面积规模的商场。从建设上说也是一个相对比较矮的房子,面积也不大,当时的年销售才1000多万,到78年的时候才2500万,销售业绩也是很小。我觉得也是跟整个社会的经济发展也是有关系的,因为当时的购买力确实很低,老百姓的钱很少,基本上是这么一个状态。

站柜台当学徒 我和解百一起成长

   当时有这么一份工作也是很不容易,因为当时的就业也是很难的,基本上都是以上山下乡为主,我们在城市里有这么一份工作,从我们自身的角度来说也是很珍惜这个工作岗位的。当时求业的心态还是比较强烈的,有一份工作觉得先去做了再说。做了以后感觉到本身工作过程当中也是有许多可以去提升的东西,很多可以去研究、可以去努力的地方。

我们当时是学徒工,从15元开始,15元、17元、19元。三年学徒,转正以后是29元,很多年一直都没有变,都是二十几元的工资收入。像那个时候我们知道拥有几大件,比如手表,后来的BP机,都是很自豪的事。以我参加工作以后的心态来说,应该是比较奢望的。因为本身收入比较低,靠自己的积累应该说很难。当时15元、17元的时候,要存起来10元,自己就用56元来吃饭。

  当时买个手表要100多元,差不多要一年的工资才能买一块手表。有这么一段故事,当时人家给我介绍女朋友,我师傅跟我说找对象没有手表不行,他给了我一个票,那个时候要凭票买手表,而且票也是很紧张的。应该说在师傅的关心下去买了一块手表,当时也是把它视为很珍贵的财产。因为我从卖包到卖收音机到电视机这个柜台,卖电视机的过程当中,当然很希望自己拥有一台电视机。那时候既有黑白电视机,也有彩色电视机,但黑白电视机很紧张,因为彩色电视机价格比较高。我们在进货的时候,黑白电视机比彩色电视机进的要多。1983年我买一台14寸的彩色电视机差不多1070元,也是很贵的。我觉得当时的选择也是对的,虽然当时的经济压力大一点,但买回去以后,大家都觉得很稀奇,人家都是黑白的,有的还没有黑白电视机,有这么一个彩电,人家都到我家里来看电视,有这么一个氛围。我自己花了钱买了电视机觉得很骄傲。

应该说解百发展的历程跟整个国家的发展一样,从计划经济到市场经济,从传统企业到现代企业这么一个变革。这个过程当中应该说有很多事情我觉得都是很值得去回忆的。

改制 解百在市场的洪流中前进

    从企业内部运行机制这个角度去说,在内部的改革上,比如用工制度、分配制度的改革,对整个企业的发展产生了很大的作用。

解百是92年改制的,当时叫全民所有制企业,92年改制以后,国家的股份就35%,其他的基本上是社会公众股、法人股这么一个状态。94年在上海上市,应该说对解百来说的发展产生了很大的影响。我们这个楼的建造,用的钱就是股东的钱。如果没有上市,可能就没有实力来建这么一个大楼了。改制以后,按理说上市以后是一个比较完善的现代企业,实际上内部机制的转换还在后面,当时改制以后,把该做得事情都做掉了,改制就到位了。实际的运行机制还是在后面,在90年代后期市场竞争很充分了,当时在杭州商业有十大百货商城,经营权的放开以后,商业赚钱的机会很多,所以大家都来做商业,都开了很多的店。充分竞争以后,又变成做得不好的被人家合并的,好的店不断发展。我们在整个发展的过程当中,我们觉得解百始终在迈步,步子也不算太大,但是还是比较稳健的这么发展模式在做。

    到现在这种状态,前面的体制改革很重要,机制转换也是起了很大的作用。比如分配制度的改革,从原来的按工龄、按劳分配的模式,转换成按生产量去分配的这种模式,内部的人员根据工作能力、工作责任大小、工作所管的范围这种状态,来确定你的收入工资。这种机制把人的积极性、人的潜能充分挖掘出来。所以才有现在的解百。

用工放开是在92年,我们是杭州的试点单位。对我们企业来说最大的好处,就是这种用工方式让员工理解。员工知道我跟你签合同,知道跟企业是什么关系,合同到期了应该怎么来处置的,最起码对于在岗员工都有一个很深入的理解用工方式的改变,来促进人的能力的提升。

现在有些商品不做了,因为有大卖场,更方便消费者。我这边给消费者一种很时尚、高档的感觉,我们营造一个比较好的环境,让消费者除了购物以外,有一种精神享受,有一种环境享受。我们提供比较好的服务,让消费者到我们这里消费以后,心情很愉悦,给他们一种精神上的享受,这是我们现代百货应该去做的事情,我们也是在朝这个方向努力。

从解放路百货商店到杭州解百新世纪

当时我们这个名称叫“解放路百货商店”,是58年注册这个名称的。58年以前叫“百货公司营业部”,所以在老杭州的眼里,百货公司就是解百,因为当时解百就隶属于百货公司下面的一个营业部。58年独立以后,叫“解放路百货商店”。成立集团的时候,把“解放路百货商店”这个名称改为了“解百集团股份有限公司”,基本上是延续了这么一个过程走过来的。

解放路这个概念,在当时是一个很时尚、前卫的名词,因为在当时是庆祝解放的这么一个概念在里面,老百姓也感觉到解放以后生活水平的提高,很拥护国家的这种变化。当时用这个名称,我们进来的时候也觉得这个名称也不错,到现在解百的概念来看,人家看你这个名称,会觉得一种很传统的感觉。所以我们就有一个新世纪,叫“解百新世纪”,也是从消费者对于品牌知名度认同的角度来考虑,给它赋予一定的时尚性,是站在这么一个角度来考虑的。从当时的“解放路百货商店”的名称,是很符合当时时代背景的。

解百最大的优势还是在诚信上。我们的企业哲学就是“诚则信,变则通”。今年我们也收购了元华这个项目,花了4亿买了一部分房产,也租了一部分房产,能扩大的营业面积大概是3万平方米。现在是做特卖,我们到11月份底要重新定位、重新布局、重新装修以后,全新亮相。今年对解百来说也是很不寻常的一年,到今年年底我们的营业面积从原来的4万平方米,增加到8万平方米,相当于再造了解百的概念。我们在整体方案规划的时候,按照现在市政府的要求,商业的起点要高,要综合,要有更大的融合度,要能满足消费者不同的需求,所以我们在定位布局上也充分考虑了这些因素。在元华开业的时候,大家会感觉到我们配套的这些内容会更多。接下去明年做的是A楼的改造,就是我刚进店的老楼要敲掉,要把它更新,现在的设想是把B楼跟新世纪作为整体的建筑。吴山路我们也设想把它变成一条内街,当然交通还是通的,就是在内部可以做商业氛围比较浓的东西,做成体量比较大的购物中心。

作者:王季文 编辑:李文