杭州湾建筑集团：五比五争创，不断提高职工的技能水平

在创先争优的活动中，浙江杭州湾建筑集团党总支充分发挥企业党员的示范引领作用，进一步带动普通员工投入到“五比五争创”活动中。“五比五争创”就是，“比贡献，争创业务标兵；比技术，争创工作能手；比降耗，争创节能先锋；比质量，争创先进模范；比安全，争创平安班组”。同时，公司还采用多种学习方式，譬如以民工学校为平台，优秀党员担当民工学校老师，在教授专业知识的同时，积极宣传党的方针政策，向广大员工征求意见和建议，形成良好的学习和交流氛围。

宝马集团：发挥党员骨干作用，增强商户凝聚力

商会组织会员赴上海观车展

浙江汽配城是杭州市汽车配件用品商会的会长单位，宝马集团利用商会这个平台，充分发挥党员经营户的先锋模范作用，通过商会组织经营户进行经营管理培训、参加各种相关展会、进行劳动用工相关法规的培训等活动，大大增加了商户对市场的凝聚力和向心力。宝马集团党总支为加强对汽配城流动党员的管理，于2005年成立了“浙江汽配城经营户党支部”，坚持按照“四个统一”的要求开展活动，即布置工作统一、组织活动统一、民主活动统一、检查评比统一，让党员经营户亮证经营，守法经营、文明经商，用实际行动影响周围商户，起到模范带头作用。

杭宝集团：挖典型，树典型，学典型

自创先争优活动以来，杭宝集团积极挖掘企业党员中的先进典型，通过培养和树立身边的榜样，带动集团上下积极参与创先争优。在集团党委的积极倡导下，公司挖掘出一批优秀基层党员，同时广泛宣传先进事迹，让他们成为员工工作、生活的学习指向标。在他们的影响下，公司内形成了“主动节约，杜绝浪费，严于职守”的良好风气，形成了“一人影响多人，多人影响公司”的良好学习氛围，助推公司更深、更远地发展。