杭州网进行现场直播

　　坚持“小企业主办行”的定位

直播时还有不少网友留言，咨询稠州银行的理财产品、银行卡使用、发放贷款等各种问题。一名面临毕业的在校生网友想了解有关稠州银行校园招聘的事宜。穆绿燕副行长不仅解答了这位大学生的疑惑，同时也说到了企业的社会责任。

“招聘大学生、解决就业问题是企业履行社会责任的体现；另一方面，杭州分行近几年的快速发展也要求不断加强人才梯队建设。稠州银行总行网站上的招聘专栏常年欢迎有志之士加盟。”穆绿燕讲到。

今年4月，稠州银行“稠州学院”正式成立，这是专为校招学生提供的系统化、专业化的岗前培训。通过3到6个月一对一的帮传带培训，新员工走上岗位后，还要接受在多部门、多岗位进行业务锻炼的考验。这也是为了提升银行的整体员工素质。

访谈中也有网友质疑，在利率市场化的加快推进、金融脱媒现象加剧、经济下滑等外部环境的剧烈变化之下，商业银行尤其是像稠州银行这样的城商行是否面临着更大的困难和挑战。

但稠州银行杭州分行清醒地认清了现状，明确了发展方向。穆绿燕表示，稠州银行来自市场，更懂市场。杭州分行应当坚持“小企业主办行”的定位，通过扎根村镇社区，批量开设镇域小微专营支行，加大产品创新力度，实现本行的差异化、特色化可持续发展。