7月19日，杭州市市场监管系统行业党建推进会暨“小个专”党建工作现场会在富阳召开，市两新工委副书记、市局党委副书记孙月红，区委两新工委书记、组织部副部长吴通赛，市局有关处室、各区县（市）局分管党建领导、人事科长（办公室主任）、非公党建（协会）负责人、部分“小个专”“薪火”党组织和示范岗（户）代表以及宵井村书记等90余人参加了会议。

上午，与会人员首先参观了富阳区市场监管局机关党建阵地和“星薪计划”工作成果展示，现场观看了智慧党建平台的演示。

随后，与会人员前往富阳区富春街道宵井村党委所在地进行参观。宵井村党委是城西所党支部联建结对的党组织，在结对联建活动中，城西所党支部以“五联并举”为载体，在宵井村设立了全区第一个市场监管便民服务点，打通了“最多跑一次”的最后一公里，并将机关党建有效向基层延伸、拓展。

接着，与会人员到城西市场监管所，详细听取了该所指导员就该所支部开展的“星薪计划”1+4+N模式、红色志愿服务队、最红党小组、最美党员评比、党小组“831”计划等特色工作的介绍，对城西所以推行“星薪计划”为载体，积极开展创建“最强支部”的各类党建工作给予高度评价。

在下午召开的行业党建推进会上，富阳区两新工委书记、区委组织部副部长吴通赛代表区两新工委作了致辞，他介绍了富阳区两新工作开展情况，高度肯定富阳区市场监管局抓两新工作的成绩，对杭州市两新工委给予富阳区两新工委工作的支持表示感谢。

会议播放了富阳《“星薪”同频共振，共绘行业党建新蓝图》电视短片，宣读了“薪火”示范党组织及“薪火”示范岗（户）的评定结果，并为部分代表进行授牌。

随后，富阳区市场监管局党委副书记、副局长项文珠以《“星薪”同频共振 共绘行业党建新蓝图》为题，从以“最强支部创建”为引领推动系统党建工作全面提质、以“支部结对联建”促融合构建基层行业党建新格局、以“民生实事联办”抓协同探索服务中心工作新路径、以“志愿服务联动”创特色擦亮行业党建服务金名片四个方面，汇报了富阳市场监管局的行业党建工作。

接着，临安区市场监管局、富阳区城西市场监管所和上城区小营市场监管所的代表先后上台就党建工作进行了经验交流。

杭州市两新工委副书记、市局党委副书记孙月红高度肯定了富阳区市场监管局党建工作。她指出，富阳区领导高度重视，镇街、村社、企业积极配合，市场监管所执行有力，党建工作推进有力度、举措有创新、成效显著，她还明确了城西市场监管所以后将作为杭州市局所长培训班的固定参观点。对下一步行业党建和“小个专党建”，她提出了三点要求：

扎实开展主题教育，在强化队伍建设上下功夫

一要锤炼政治品格。通过主题教育，教育引导广大党员干部切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持人民立场，锤炼忠诚干净担当的政治品格，增强干事创业敢担当的本领。

二要查补工作短板。要增强大局观、不打“小算盘”，增进为民情、不搞“官本位”，勇闯“深水区”、不走“寻常路”，敢于当“战士”、不要当“绅士”，努力推动学习贯彻习近平总书记重要指示精神往深里走、往心里走、往实里走。对照五方面的反差，认清杭州市场监管工作在全市、全省乃至全国所处的位置，对标先进，扬长补短，加大即知即改、立行立改力度。

三要营造干事创业氛围。全面提升机关党建、行业系统党建的质量，建设让上级党委放心、让人民群众满意的行业系统，更好激发机构改革综合效应。

全面实施“星薪计划”，在“稳企业、强服务”上下功夫

一要不折不扣的推进“星薪计划”实施。二要积极打造基层党建综合体。三要持续抓好“走亲连心三服务”工作。四要全力服务民营经济高质量发展。五全力抓好“小个专”党建全覆盖工作。六要加强互联网企业党建工作。七要建立“互联网+”的“小个专”党建信息化管理模式。

加强组织领导，在推进和落实好的经验做法上下功夫

一要明确责任，敢于担当。各级党组织必须牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，做到工作有人抓、问题有人管、责任有人担，确保管党治党责任落地生根。今天会议结束以后，各位分管党建的领导要向单位主要领导汇报好，认认真真抓好会议精神的贯彻落实。

二要上下联动，特色鲜明。各级党组织要把任务当作目标，把困难当做动力，因地制宜，发挥优势，创造性的开展工作，做到党建和业务深度融合。

三要建强队伍，落实保障。要借这次机构改革的东风，把精干力量配置到党建队伍中去，确保编制齐整人员到位，防止“无人干党建”“一人干党建”“兼职干党建”等现象，努力打造党性强、作风正、懂业务、有能力的高素质党务人才队伍。