改革开放需要大批德才兼备的干部，处于“两个高水平”建设关键节点的浙江，需要大批德才兼备的干部。
2017年以来，我省坚持把践行习近平总书记选人用人重要思想与主政浙江时选人用人重要论断有机贯通起来，大力培养选拔党和人民需要的好干部，努力打造高素质专业化干部队伍。
之江两岸，干部干事创业激情持续迸发，推动着各项事业干在实处、走在前列、勇立潮头。
“政治首位”，不忘初心绝对忠诚
红船边，党旗下。
2017年6月19日，省第十四次党代会闭幕后的第一个工作日。“对党忠诚是共产党人基本的政治要求、首要的政治品质、庄严的政治责任。”新一届省委常委会在这里许下庄严承诺，开启率领全省上下奋战“两个高水平”的新征程。
5个月之后，省管领导干部学习贯彻党的十九大精神集中轮训班，同样将一堂现场教学安排在这里。“传承好对党绝对忠诚的红色基因，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。”全省近2000名省管领导干部重温初心，坚定忠诚担当。
首关不过、余关莫论。绝对忠诚，要把政治建设放在首位。我省始终把旗帜鲜明讲政治作为选人用人的最高统领，教育引导广大干部自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以大力弘扬“红船精神”砥砺意志，凝聚起不忘初心、牢记使命、永远奋斗的坚定信念。
2017年是换届之年，我省坚持把落实政治标准作为最大实践，在省市县乡换届中，专门制定41条审查清单，划出政治高压线，43名领导干部不予使用，120名省党代表推荐人选被取消资格；村、社区“两委”换届中，更是亮出“四过硬、五不能、六不宜”，1439名村、社区干部被调整。
知所从来，思所将往。绝对忠诚，要把思想建设不断推向深入。省第十四次党代会以来，新一届省委常委会明确提出建立集体学习制度，高度重视用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，积极提升与所处领导岗位相称的政治眼力、理论功力、工作能力，带头建设学习型班子；2017年12月，新一届市级领导班子成员集体谈话会召开，推动牢固树立“四个意识”，坚定不移地沿着习近平总书记指引的路子走下去。
以上率下，不令而行。各级领导干部的忠诚担当，正凝练成新时代浙江发展的最厚重底色。
