“一把手”当面作汇报市纪委现场给点评

3月初开始，我市启动区、县（市）及市直单位党委（党组）落实党风廉政建设主体责任情况专项汇报工作。今年当面听取主体责任专项报告的范围更广，从3月初启动，市纪委计划召开17场专题汇报会，逐个当面听取13个区、县（市）和52家市直单位党委（党组）主要负责人的报告，累计当面听取报告单位超过纳入全市综合考评单位总数的一半。

“这就是我分内的事！”

在3月20日的汇报会上，市纪委逐一听取了下城区委、杭州经济技术开发区管委会党工委、杭州电大、杭州职业技术学院等四个单位（地区）一把手的专题汇报。

“应当坚决摒弃党风廉政建设是纪检监察机关的事、党风廉政建设是虚功的错误想法。”下城区区委书记陈卫强汇报时开门见山，直入主题。今年年初的第一个全区干部大会上，陈卫强对全区所有街道、部门去年工作、存在的问题逐一点评，“这在以前是没有过的。两个多小时的会议，有一说一，有二说二。”

杭州电大党委书记傅勤说，最大的变化是思想认识上的变化。党风廉政建设主体责任，原来理解是纪委的活儿，或者说是支持纪委工作。现在很明确，“这就是我分内的事！”

今年当面报告范围扩大

“去年，市委出台党委（党组）履行党风廉政建设主体责任报告制度，提出了11项具体要求。”市纪委相关负责人介绍，根据规定，除了向市委、市纪委提交书面报告外，还应采取当面报告的形式，由市纪委组织并听取区、县（市）和部分市直属单位专题汇报，在进行评议后向市委报告。

去年，市纪委集中组织20家市直部门党委（党组）作报告，其中现场述职8家单位，书面述职12家单位。今年当面听取主体责任专项报告的范围更广，累计当面听取报告单位超过纳入全市综合考评单位总数的一半。

“定期报告，而且逐个、当面报告工作，现场点评的形式，压力更大了，务必要求我们对本单位党风廉政工作全面掌握。”傅勤说。

限期10个工作日内提出整改措施

“落实主体责任意识层层递减，重效率轻规则，个别领导干部怕担当、不作为……”萧山区委是今年汇报主体责任的首个单位，市委常委、萧山区委书记俞东来汇报了履职情况，市纪委在汇报会现场点评了萧山的问题。10个工作日后，萧山区委向市纪委反馈了整改方案，有针对性地提出了整改事项和具体举措，并逐一明确工作目标和责任单位。

在市卫生计生委的整改报告中，明确通过落实医德考评制度，对在医疗服务活动中收受、索要“红包”“回扣”、服务态度恶劣等行为实行一票否决制。

据了解，相比往年，今年对履行主体责任存在的问题，在整改落实方面要求更严。比如，严格要求各有关单位党委（党组）第一时间召开班子会议进行传达，并限期10个工作日内提出整改措施，书面报送市纪委。述职和评议情况将形成书面报告报市委，作为决策参考。

“透过‘一把手’逐个汇报，不难看出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，已经成为全市各级党委的共识和行动自觉，成为一种新常态。”参与阅评报告的市纪委委员、市审计局局长骆寅如是说。