为深入实施质量强区战略，引导企业走标准引领、品牌兴企的高质量发展之路，钱塘新区市场监管分局扎实推进企业首席质量官制度建设。 

一是培育引导，强化第一责任。企业首席质量官是企业第一质量人，也是企业创建质量文化，实现质量引领的倡导者。市场监管分局联合统计部门，对新区2000余家企业层层筛选，根据企业实力、行业划分，建设首席质量官培育库。重点选取已取得各级政府质量奖企业和“品字标”浙江制造认证企业，特别针对食品、药品及特种设备生产企业梯度建立首席质量官培育库，已入库企业25家，在2020年底实现首席质量官制度全覆盖。

二是政策保障，激发创建热情。分局建立服务企业施工队，进驻重点企业开展一对一全程保姆式服务，大力宣贯首席质量官制度的重要性，倡导企业导入卓越绩效管理模式，截至目前累计走访服务企业150余家，45家企业建立首席质量官制度。为进一步提升企业质量意识，分局积极争取将企业浙江制造品字标和商标的奖励政策纳入新区“1+4 +X”政策文件中，根据新修订的《钱塘新区政府质量奖评审管理办法》，明确区政府质量奖企业每家奖励40万元。

三是宣传培训，浓厚质量文化。充分发挥新区主流新闻媒体作用，借助微信公众号平台，宣传首席质量官制度目的和宗旨，提高首席质量官的社会知晓度和认可度。利用质量月、品牌日等契机，制作发放首席质量官制度、品牌宣传等宣传资料4000余份。同时，打造学习宣贯平台，鼓励新区首席质量官企业利用“杭州质量服务网”平台在线自学、在线考试、在线咨询，提升首席质量官的业务水平和管理水平；动员培育库企业积极参加首席质量官专题培训以及首席质量官的各类活动5次，新区企业怡得乐电子的征文《质量=客户信任=业绩》荣获全市首席质量官故事活动一等奖。