王国平的“英雄梦”
杭州日报讯 提到科研创新，一般联想到博士、硕士。而王国平高中毕业就参加了工作，是土生土长的建德人。
浙江大洋生物科技集团股份有限公司（以下简称“大洋生物科技集团”），一家大山里的国家高新技术企业，也是王国平30年没有换过的工作单位。从最艰苦的生产一线岗位做起，他从一名高中生成长为公司第一位高级工程师。
30年来，他主持承担了国家重大新药创制、“863”和“国家火炬计划”等科技攻关项目，开发出苯甲醚等10余个新产品，为企业和家乡的发展贡献了力量。
30年很漫长，但对一个有理想、有信念、有责任感的科研人员来说，时间只是一晃而过。
化工厂排出的水，能喝吗？还真和兰江的水没什么区别
“你来了会感觉到，化工厂并没有那么可怕，它可以是绿色环保、可持续发展的。我们化工行业从业者，也应该是家乡好山好水的护卫者。”
王国平身后是大洋生物科技集团的污水处理站。全厂工业废水在资源回收利用后，集中到这里，经过一系列复杂的物理化学处理、高级氧化和活性炭吸附，最后排入钱塘江的支流——兰江。
“你看水有多干净？你闻闻看，没有任何异味。也不妨尝尝，有一点点咸，那是水里的盐。”
王国平蹲下身，在排水渠里洗了洗手，顺带清凉了一把脸，然后双手一捧，喝了一口即将回归大自然的“纯净水”。
化工厂排出的水，能喝吗？记者将信将疑，也照着样子洗手，用手指蘸水尝了尝——还真和兰江的水没什么区别。
“30年前我刚来时，生产环境天差地别。当时我们把山上的柴火扛下来，在几口露天大铁锅里熬制碳酸钾。每天下班，身上都是白花花的一层。皮肤蹭破了，就会被蚀出一个洞。上班一个月，我的头发全被碱粉染成了黄色。”
1992年高考落榜，王国平到家门口的大洋化工厂上班。他从小对化学感兴趣，高考化学还考出了高分。进厂第一天，他在厂房前拍照，两手插裤袋，头发乌黑，意气风发。
一起进厂的四个年轻人被派到碳酸钾车间，这里干活的都是老工人，拿的岗位工资比技术员还高。
那时候上班没有工作服。干体力活，冬天也出汗。粘在衣服上的碳酸钾，遇汗化了，皮肤又会被蚀出一个洞。
有人干了半个月就跑了。另外两个人也陆续熬不下去了。
个子最小、年纪最轻的王国平，留了下来。事后才知道，当时厂长陈阳贵要求，把四个年轻人“安排到最艰苦的岗位上”。
三个月后，王国平通过“考试”，离开车间，去当技术员了。
他用最笨的办法不停地试，最终发现，是水有问题
大洋是兰江边上的一个集镇。《建德县志》记载，这里江面开阔，其势浩瀚，故名“大洋”。
1976年，大洋化工厂成立，主要生产化工原料碳酸钾。
很多技术员分析了十几年碳酸钾的钾含量。王国平到化验室才一年，就给师傅们出了难题。
“按照国标，钾含量98.5%就合格。但我检测出来，99.9%的都有，为什么会这么高？”
师傅们告诉他：检测合格就行了。
他用最笨的办法不停地试，最终发现，是水有问题！水里有干扰物质，难道是氨？
“当时所有生产废水都排放到兰江。日子久了，水里就有氯化铵积累了。我们又拿江水去烧蒸馏水，检测就受到了干扰。我想了最简单的办法，烧蒸馏水时加点酸，把氨去掉，检测出来就是正常值。”
从那时起，同事们碰到技术难题，都来找王国平商量。公司主要产品的出厂质检，也交给他负责。
2000年，26岁的王国平被任命为质检科科长，是全厂最年轻的中层干部。
观察一次完整的发酵实验，他可以连续72小时不合眼。5年里，他共完成856项实验，做了152本笔记
2006年，完成股份制改造的大洋化工厂准备进军生物领域，派王国平去浙江大学脱产学习。
“我一直遗憾，没上过大学。让我到顶尖高校里，跟尖端人才面对面交流，我愿意！”
在生物楼实验室旁，王国平租了一个小房间，没有卫生设施、没有空调、没有网络，这样的“校园”生活，他坚持了5年。
那时候王国平已经成家，女儿还小，妻子全力支持他的工作。但一个高中生，对分子生物学、基因克隆两眼一抹黑，怎么追？
“我在浙大待了5年，除了没拿学位，学的和其他人一样。所有生物技术方面的课，我都去听了。身边每个老师、同学，我都当做是老师，而我就是一名学徒。”
观察一次完整的发酵实验，他可以连续72小时不合眼。5年里，他共完成856项实验，做了152本笔记。
短短几年，他在国内外核心期刊发表20多篇论文，申请并获得10多件国家发明专利授权。
2008年，大洋化工厂成立研发中心，任命还在浙大的王国平为负责人。上任第一件事，他想办法把浙大毕业的硕士人才招揽到团队中来。
2010年学成回厂，王国平和研发团队正好赶上新建的研发大楼投入使用。