4月25日，浙江财经大学举行2015年“三位一体”自主招生考试。浙财今年计划招生人数从去年的130人增至160人，并新增了工程管理、应用统计学、法学、金融工程、信息管理与信息系统等6个专业。参加自主招生考试报名条件基本与去年相同，但今年的综合测试特别增加了“无领导小组讨论”的全新环节。此模式一改以往多名考官提问一名考生的机械形式，把主动权还给了考生。

所谓无领导小组讨论，是将一定数目的考生随机组成一组讨论问题，其过程中不指定谁是领导，让考生自行安排组织。进而综合观测考生的组织协调能力、口头表达能力、自信程度、情绪稳定性、反应灵活性等。

走出考场的不少考生都说，这次的面试并不难，考题涉及各个方面，很多题目都是开放题，很灵活，没有标准答案，要看平时的积累。“考官给我们一个题目然后大家自由分工共同解决。这样的考法我之前从来没见过，还是很有意思的。”来自兴宁中学的考生朱婷婷说。

当然也有考生在考完之后不自信：“在无领导小组讨论中发挥，我觉得自己的表达时间太少了，都没有很多机会好好展现自己。”

那么，在讨论中抢到“领导权”就一定好吗？

浙江财经大学学生处副处长徐奇伟认为这样的观点是不正确的，“无领导小组讨论考察的是考生的团队合作意识以及综合素质，考生个人能力强是好事，但过分注重自我能力的展现而缺失团队精神，往往也会使结果适得其反。”他还指出在小组讨论中每个人最直接的印象就是各自的风度、教养和见识。这三者都需要考生长期修养才能得来，因此他建议考生无需做过多的前期准备，只需要放平心态，轻松真实地应对即可。