今后，杭州干部与国际接轨的机会将日渐增多：

■ 提高推进城市国际化能力

■ 提高专业素养

■ 提高克难攻坚能力

■ 争当铁军排头兵

千帆竞发春潮涌，百舸争流正逢时。随着市第十二次党代会提出“干在实处、走在前列、勇立潮头，为建设独特韵味别样精彩世界名城而奋斗”目标任务，一场奋力拼搏、并驱争先的持久战吹响了号角。

为深入贯彻市第十二次党代会精神，落实市委《关于从严加强干部队伍建设打造勇立潮头铁军排头兵的决定》部署，杭州全面开展“三提一争”主题活动。

活动的主体对象，是市管领导班子和领导干部。“三提”，是指提高推进城市国际化能力、提高专业素养、提高克难攻坚能力；“一争”，就是要争当铁军排头兵。

这次“三提一争”主题活动的重点，是要抓好理论武装、国际视野拓展、专业素养提升、“赛场赛马”、“树标争先”等“五大专项行动”。

今后，杭州干部与国际接轨的机会将日渐增多。利用“后峰会、前亚运”契机，一批优秀干部将被选派到亚组委挂职锻炼。推动北上广深等国际化程度较高城市的干部培养合作，扩大与国（境）外友好城市的干部交流学习，从而推动领导干部提升国际交往和处理涉外事务能力。

推进国际金融、城市规划建设管理、跨境电商贸易、高新技术产业等专业化干部人才库建设，加强专业化人才储备，推动干部跨专业、跨领域、跨部门交流，优化领导班子专业结构。探索建立面向基层一线、市直机关、高等院校、科研院所、国有企业等单位发现和选拔专业化干部的办法，科学配置不同专业类型的干部。一系列提高干部专业培养的好方法好举措将得到延续和拓展。

赛场赛马提士气。提高克难攻坚能力最有效的途径，是引导党员干部到基层一线经风雨、见世面、长才干。深化“年轻干部梯队成长工程”，健全完善上挂下派等实践锻炼机制。建立专项督查组，深化“互看互学互比”，赛场比拼的好戏正在上演。

此外，还将陆续开展“优秀共产党员”“十佳公务员”等评选，开展党员干部“身边典型大家学”，引导党员干部对标先进、学习先进。而重点项目一线干部专项考核、干部容错免责机制、干部“能上能下”也将继续深化推进，奖惩分明，严格问责追责。

着力在坚守最铁信仰、坚定最铁信念、锻造最铁纪律、扛起最铁担当上取得新进展。此次活动力争在五个方面得到明显进步：政治担当明显增强，眼界思路明显拓宽，能力水平明显提高，工作实际明显提升，作风形象明显改进。