桃花红杏花白，乡间柳树吐新绿。一片盎然生机里，正是杭州春耕春播的好时节。

一场“联百乡结千村访万户”蹲点调研活动正在钱塘大地掀起新一轮下基层热潮。全市8000多名干部轻车简从，奔赴农村，带着感情、带着责任、带着问题，穿行在乡村基层的田间地头，与村民同吃、同住、同劳动，把身体沉下去、服务送下去，把情况摸上来、工作搞上去，把党的阳光、政府的关怀真正送到每家每户。

市级领导干部和市直单位采取联乡结村、组团分组蹲点调研的方式，联系指导乡镇和村社。市四套班子、法检两院领导都亲自参加，处级以上干部为主体，并且延伸到机关年轻干部。市委还专门成立“联百乡结千村访万户”活动领导小组，省委常委、市委书记赵一德担任组长。

这是一场思想的洗礼。每位市级领导干部联系指导1个乡镇1个村；每个市直单位联系1个乡镇，结对所辖所有村（社区）；每个市直单位由主要负责人组团带队，成立若干个调研组，市管领导干部或处级干部担任组长，带领干部下沉一线转作风、提能力、促发展。市委要求，不搞陪同、吃住在镇村、不给基层添麻烦；活动期间，要组织一次党代会精神宣讲，在活动中进一步锤炼党员干部严实作风。

这是一次实践的砥砺。今年初，赵一德“划”出重点，提出杭州接下去要打六场硬仗。其中，环境整治硬仗与农村息息相关。活动中，将重点推进一批环境整治项目，尤其是要与劣V类水治理、城中村改造提升、小城镇环境综合整治、垃圾分类处置等重点工作结合起来，做深做细做实群众工作，推动农村环境质量和村容镇貌改善。此外，还要协调解决一批民生问题，推进一批农村文化礼堂建设，帮转一批相对后进村党组织等。

这是一项使命的召唤。每个市管领导干部蹲点调研时间不少于1周、走访农户不少于30户，还要领衔破解难题。市委要求，要通过活动切实了解群众所盼所想，找准影响制约发展、群众反映强烈的突出问题，实现社情民意在一线了解、发展思路在一线形成、发展难题在一线破解、惠民实事在一线兴办、组织建设水平在一线提升、干部作风在一线锤炼，在服务基层、服务群众中提升能力、推动工作。

春种一粒粟，秋收万颗子。活动贯穿全年，3月是集中蹲点走访月。接下来，8000多名干部将陆续重心下移，扎根沃土，切实夯实基层基础，推动全年重点工作落实。走村访户发现的问题会汇总成表，给出解决程度及建议；蹲点调研的情况，还将纳入今年全市“大党建”考核中。