3月17日下午，市“百千万”活动领导小组办公室召开第二次工作例会，总结本周活动开展情况, 研究下一阶段重点工作。市委常委、组织部长，市“百千万”活动领导小组办公室主任张仲灿参加会议并讲话。

张仲灿对市“百千万”活动领导小组办公室前一阶段工作给予充分肯定，认为活动自开展以来呈现5个特点：一是行动快。在赵一德书记的引领下，各单位主要领导率先垂范，全市各级领导干部积极行动，走村入户开展调研。截至3月17日，已经有35位市领导、130名市直部门主要领导赴各联系乡镇、村开展蹲点调研。二是声势大。市、区（县、市）和乡镇（街道）机关干部近4万余名干部参加蹲点调研，走访农户26.65余万户。三是联系实。各级领导干部走村入户进企业，宣讲政策，收集问题，帮助基层破解难题，扎实做到“走村不漏户、户户见干部”。四是感受多。蹲点调研活动对全市各级机关干部是一次生动的群众路线教育实践，通过了解民情，锤炼作风，参加调研走访的机关干部表示收获很大，感受很多。五是反映好。本次活动各级领导干部带头、层层落实，展现了各级干部良好的精神风貌，社会各界对蹲点调研活动均给予高度认可与评价。

张仲灿指出，市“百千万”活动开局良好，推进有力，下一阶段要着重聚焦4个重点。一是聚焦“十个一”任务完成。要切实抓好“十个一”任务落实，特别是剿灭劣V类水、解决信访维稳突出问题、推进村级组织换届等重点任务。二是聚焦解决实际问题。活动成效体现在能否解决群众实际问题，各级各部门要将了解到的问题，按照问题性质和管理权限，以市、区（县、市）、乡镇（街道）三级分层分类解决的原则，进行问题梳理汇总，积极解决问题。同时，市活动办要认真做好跟踪督办工作。三是聚焦锻炼干部作风能力。要把这次蹲点调研活动作为机关干部锤炼党性、提升能力的重要契机，跟踪了解各级领导干部，重点了解年轻干部在蹲点调研活动中的表现情况、工作作风，以及破解难题的能力水平，作为干部调整的重要依据。四是聚焦宣传和成果运用。要及时总结报道蹲点调研活动中的好做法、好经验，用鲜活的案例来引导干部和群众；要加强媒体上下联动，做好正面引导，弘扬活动正能量；要重点关注对调研成果的运用，通过这次活动，形成一批高质量的调研报告。