| 这几天，各区、县（市）及市有关部门负责人认真学习贯彻杭州市2011年度综合考评总结暨深化作风建设大会精神，纷纷结合实际，对各自的大走访活动作出动员部署。在早春时节料峭的寒风中，各级领导干部陆续下到田间地头，深入村、企，形成了深入基层、深入群众的浓厚氛围。
尽管天气还是非常阴冷，可临安强盛车圈有限公司的女职工、锦城街道余村的女村官和女农户们却感受到了春天般的温暖。昨日，省、市和临安市三级妇联主席走访看望她们，并与她们进行了亲切交谈。临安是省、市两级妇联“进村入企、服务民生”大走访活动的第一站。在强盛公司，走访组提出，职工为企业创造了财富，企业理应关心职工的生活，职工生活稳定了、有保障了，职工也会以出色的工作回报企业。在走访中，了解到目前部分企业存在招工难的问题，走访组表示，妇联会积极向政府及有关部门反映，并尽自己所能，通过举办女性专场招聘会等方式协助企业招工。
西湖区领导分别走访了灵隐街道玉泉村和三墩镇虾龙圩社区、塘河社区、吉鸿社区，浙江天堂硅谷股权投资管理集团有限公司、浙江长城影视有限公司、浙江华策影视有限公司、华数集团、杭州珀莱雅贸易有限公司、浙江省城乡规划设计研究院等辖区企业，与社区、村百姓和民营企业家们面对面交谈，在对今年工作提出了不少针对性意见的同时，还就基层组织建设等提出了新的要求。该区还将开展“进村入户”、“联村结对”、“走楼访企”、领导干部大接访、“排解矛盾促稳定”、“服务企业、服务群众”、对重点企业“一对一”保姆式服务以及“走基层、转作风、改文风”等一系列活动。
高新区（滨江）把集中解决该区当前村级财务管理和村务管理中存在的重点、难点问题作为大走访活动的重点内容，着力做到“三个到位”：排查到位。对村级财务管理中久拖不决的历史老账问题、征迁推进过程中形成的利益分配问题等，一村一村排查，把信访工作的重心从事后处理转移到事前排查化解上来。化解到位。建立由区农办牵头的村级财务和村务管理联合协调化解问题工作组，对发现的问题采取“包村、包问题”的形式落实工作责任，由相关职能部门归口落实。督查到位。由街道纪工委牵头每季组织检查，区纪委监察局等有关部门不定期进行明察暗访，同时加强对各部门、各街道落实系统运行的情况实施责任制考核和日常效能监督。 | 
