“4000万”“三名”工程荡起“涟漪”一圈圈
杭州日报报道 一年一度的杭州国际人才大会刚刚落幕，但有关杭州人才净流入连续多年“霸屏”的话题仍在杭城的街巷持续热议。其中，临安“四个1000万”广揽天下名师，也是热议话题之一。人才大会期间，笔者走进临安区教育局，就“三名”工程的“涟漪效应”，进行了一番探访。
前不久，原执鞭于江苏省镇江市的特级教师张学伟“移师”临安中传媒附小，成为该校的语文教师。这已是今年以来，临安引进的第10个省特级教师。
在不到一年时间里，来自苏、豫、皖、鄂等全国各地的省特级教师批量来“临”，在临安教育史上前所未有。
“三留人”
诚心见之于行动
更为难能可贵的是，今年来“临”执教的10个省特级教师中，还有来自杭州主城区高中的严老师。他从事的高中通用技术教学，正是临安教育的稀缺领域，而这个领域也正是眼下国家大力提倡和发展的一个重要基础学科，对培养孩子的动手能力和创新精神至关重要。
就在严老师做了令许多同行深感费解的一次“逆行”后不久，今年8月11日，市政府新闻办召开杭州市争当浙江高质量发展建设共同富裕示范区城市范例新闻发布会，推出了打造共同富裕“四大体系”专项计划。其中教育部分就有“鼓励市属优质高中与桐庐、淳安、建德三县（市）高中组建紧密型教育集团，推进市属优质高中到萧山、余杭、临平、富阳、临安建分校”的明确表述，严老师此番“逆行”可谓为共同富裕带了一个“抢答式”的好头。
严老师说，他之所以来临安发展，与临安撤市设区之后涌动的蓬勃发展活力息息相关。在严老师正式签约落户临安中学之前，他就应邀来临安设名师工作室。就在严老师来临安客串当名师的2017年，通用技术与信息技术纳入我省“七选三”高考科目。严老师在通用技术领域的高深造诣和事业心，打动了临安。临安区教育局数次诚邀加盟，严老师基于来“临”的事业增量和更大的提升发展空间的考虑，决定“弃城入乡”当一名推动城乡共同富裕的先行人。眼下，严老师已经在临安中学创建了电子控制实验室，接下来他还要创建金工、木工以及科技与创新总共四个实验室，推动临安通用技术教学再上新台阶。
毋庸讳言，此番省特级教师“列队”来“临”谋前程，还与临安千金市马、“待遇引才”的满满热忱不无关系。
为进一步实施人才强区战略，2019年9月，临安区人民政府制定实施“教育人才工作实施意见”，每年拿出4000万打造教育人才四大工程：
设立1000万引进优秀教育人才、1000万培育“名师名班主任名校长”、1000万用于中小学班主任工作专项经费、设立1000万教育质量提升专项经费。
引进全国和省级知名校长（园）长、全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、奥林匹克竞赛金牌获得者指导教师、省功勋教师、省特级教师，按150万元标准发放人才专项补助。
引进省优秀教师、省优秀班主任、省教坛新秀，全国中学生竞赛金牌获得者指导教师、全国技能大赛金牌获得者指导教师，按80万元标准发放人才专项补助；引进地市级教坛新秀、学科带头人的，按30万元标准发放人才专项补助；引进博士应届毕业生，最高给予27万元一次性生活补贴；对来临安建工作室的区外名师、名校长、名班主任，给予每年10万元工作经费。
“四个1000万”引才新政出台后，一时间，各方名师纷纷聚焦临安。
“毕竟待遇也是体现人才价值的一个重要权重，这无可厚非的。”中传媒附小校长徐俊说，“除了‘待遇留人’、‘事业留人’，临安在‘感情留人’上也很用心。办理调动，教育局都会派人‘陪跑’。人一来，马上入编。材料一到齐，一周就办好。” 教育局还专门改造了一批人才公寓，为引进人才提供周转用房。