基层是一切工作的落脚点。在村级组织换届之年和定下建设世界名城目标之始，杭州市开展万名党员干部“联百乡结千村访万户”蹲点大调研，把谋划思路与解决当前突出问题结合起来，统筹推进发展，时机和路径选择十分精准。

    换届之年的重要性显而易见。突出问题导向，杭州在调研“必答题”中，精心设置了治水、民生、村情选情、信访维稳、帮转一批相对落后党组织、帮助新一届班子理清发展思路等题目，力图通过一段时间的集中调研，摸清农村基本情况，打赢拆治攻坚战，解决一批民生实事，化解一批基层矛盾，指导理清发展思路，促进乡镇、村社未来数年经济社会的持续稳定发展，可谓一举多得。

    当前正值各市党代会绘就五年发展蓝图。一个地方的发展目标，需要全民合力实现。要靠党员干部面对面问情于民、问需于民、问计于民、问绩于民，通过实实在在的服务，不断密切和群众的联系，取信于民、凝聚人心，从而推动大目标家喻户晓、入心入脑，进而变成家家户户的小目标，最终形成党群干群合力、城乡合力，推动一个城市向着同一个目标奋进。

    干部沉下去，工作抓上来。只有对基层情况胸有成竹，才能在实际工作中作出科学决策，少走弯路。通过第一阶段的扎实蹲点，杭州一个个村庄的发展情况在调研组眼中慢慢明晰，接下去还要靠持续的跟踪调研，出实招、见实效，真正做到在一线锤炼党员干部严实作风，进一步夯实基层基础，推动全年重点工作落实。