市委组织部严密组织高效推进蹲点调研活动

市委组织部高度重视，履行双重职责，既抓好全市“百千万”活动的统筹指导，又带头做好部机关干部下基层蹲点调研活动。

抓好全市面上活动指导。按照市委要求，起草“百千万”活动领导小组组建方案，并推进落实。领导小组下设办公室及督查推进组、调研指导组、宣传报道组、纪律监督组4个组，及时健全运行机制。领导小组已召开2次例会，研究推进全市“百千万”活动开展。市委组织部明确活动办内部职责分工、制定领导小组和工作人员联系表、抽调部内35名工作骨干、编发信息简报和工作动态、建立市直单位周报制度，及时了解跟踪掌握全市面上活动进展，加强活动的督查推进，为领导掌握情况、分析研判提供第一手信息和资料。截止目前，17名市领导带头蹲点调研，108家市直单位已有39家启动蹲点调研，参加走访干部1112人。13个区、县（市）共501名市管干部参加走访，898个区、县（市）直单位1.68万名干部和190个乡镇（街道）1.35万名干部参加走访，走访社区1072个，走访户数23.12万户，走访企业9839家，收集问题和建设2.23万件，解决问题1.29万件。

高标准启动部内蹲点调研活动。市委组织部第一时间制定部机关干部蹲点调研方案，明确部内分成6个大组，由部领导带队，机关干部全员参与，分4批赴西湖区双浦镇蹲点调研。为确保取得实效，专门明确蹲点前集中开会部署、制定调研走访安排、保证调研时间、收集整理数据资料、与双浦镇提前做好对接、遵守廉政纪律等工作要求。3月7日市委常委、组织部长张仲灿以身作则，带领第一调研组赴双浦镇蹲点，轻车简从，深入村户、田间地头访民情、解民忧，召开各类座谈会5个，集中宣讲市党代会精神、指导村级换届，并结合双浦镇民风民俗、产业结构、区域特点等镇情村情，帮助理清发展思路、协调解决具体问题等，广受基层干部群众好评。截至目前，部内已有3组29名干部下基层蹲点调研，3月底前，部内将完成全员蹲点调研任务。

市教育局扎实有序开展蹲点调研

为贯彻落实市委 “百千万”活动要求，市教育局及时响应、高度重视、精心设计、狠抓落实，力争通过蹲点调研“了解一线情况，攻克一些难题、确立一批项目、造福一方百姓”。

系统周密部署，把基层调研做“实”。以“有方案、有组织、有计划、有任务”为目标，制定蹲点调研活动方案，明确活动任务和具体工作要求。为加强内部协调指挥，专门成立领导小组，下设办公室、督查指导组、宣传报道组、纪律监督组等4个工作组，55名处级以上领导干部和年轻干部分9组、3批进行集中调研，确保联系村镇结对走访全覆盖。

深入解读宣讲，把文件精神讲“透”。按照“有高度、有内容、有见地、有联系”的要求，向淳安县梓桐镇村镇两级干部集中宣讲市第十二次党代会精神，确保精神传达入脑入心。围绕“让全市人民享有更好教育”的理念，重点介绍杭州教育进入后普及时代以来各级各类教育优质均衡发展的情况，从新名校集团化、教育国际化、教育信息化、教育治理现代化等角度，阐述市域范围内优质基础教育共建共享的新举措，描绘杭州教育现代化的新蓝图。

细致排查梳理，把问题困难摸“准”。为提高调研针对性，各调研组按照“有重点、有方法、有反馈、有创新”的工作思路，结合教育工作的实际，围绕教育扶贫和基层教育发展的需求，将调研工作重心放在寻找农村教育跨越发展的新路径上，针对梓桐镇基础教育所面临的生源流出、留守儿童增多、教师专业发展有局限、幼儿园场地有欠缺等问题，建议做好县域内学校发展联盟建设，强化主城区学校结对互助，以整体提升农村小规模学校办学水平。