加油鼓劲持续深化“百千万”蹲点调研活动

——各地各单位贯彻落实“百千万”推进会精神之五

▲拱墅区“四大专项行动”打造务实为民铁军。大力推进城中村改造、消除劣V类水质、产业平台建设、项目建设“四大专项行动”，由区委书记挂帅，区四套班子成员打破工作分工，区管干部统一服从调配，组建73个专项攻坚组团，定期蹲点调研，为实现“建成运河沿岸名区”目标多重持续发力。打造务实为民拱墅铁军，坚持蹲点在一线、建功在一线，推行区管干部填报年度最满意工作制度。开展“比学赶超、争当标兵、互看互学”亮点项目大比武活动，形成基层三大“赛场”，全部实行公开晒绩、群众评分。建立问计于民常态机制，结合“两学一做”学习教育常态化制度化要求，完善“三包四必到”“夜访夜学夜谈”等群众一致好评的工作法，坚持办好党员干部、居民群众、创业人才、企业精英集聚一堂的“运河思享汇”活动，促进问计于民、群策群力成为常态。

▲富阳区贯彻落实“百千万”推进会精神。强化党建考核，把“百千万”蹲点调研活动有关情况纳入各单位党建工作考核内容，发挥好“指挥棒”作用。在完善乡镇“服务指数”的基础上，探索构建机关“服务指数”，通过设计可量化的考核数据，构建走访联系群众工作的评判体系。注重解决问题，持续用好区、镇、村三级民情办理机制，及时将群众的问题按照分级分类的要求进行梳理、交办、反馈，做到事事有着落、问题有回音，提高走访联系工作实效性。做到有机结合，坚持走访调研与劣V类水治理、城中村改造、小城镇环境综合治理、美丽乡村建设等中心工作相互结合、相互促进，不断丰富党员固定活动日的形式和内容，加大中央和省市区有关会议精神在基层的宣传力度。

▲桐庐县持续深入推进“百千万”蹲点调研。坚持问题导向，围绕小城镇环境综合整治、剿灭劣V类水、全国文明城市创建、村集体经济发展等重点工作，推动基层走亲再深化，着力构建“横向到边、纵向到底、全县覆盖”的干部直接联系服务群众大网络。身体力行服务民，深化“周末走访”“白访夜谈”等活动，探索实践“家门口的议事会”做法，借助走亲走访契机，深入了解基层群众思想动态，排查化解一批信访矛盾纠纷。主动深入企业一线，开展送信息、送政策、送资金、送项目、送技术、送人才系列活动，切实帮助基层办实事、解难事。督查考评促提升，将走访活动情况纳入全县大党建责任制考核，按照年度走亲计划完成情况进行考评，并纳入县管领导干部“季察年考”范围，切实引导党员干部真正沉下去，在基层一线锤炼工作作风。

▲建德市以实际行动践行“百千万”推进会精神。提高问题解决率，制作下发《蹲点调研问题收集解决情况汇总表》，细化11项具体内容，实行一单位一张问题清单表，坚持访户首问负责制，健全市、镇、村三级联动协调解决机制，形成问题收集、解决、反馈工作“闭环”。选树典型强引领，挖掘“身边故事”作为典型教材和生动课堂，推广好经验好做法，利用新媒体和传统平台做好立体宣传。用好“身边的典型”力量，寻找“看点”、展现“亮点”、聚焦“重点”、破解“难点”，以点带面，推进各项工作提质增效。助推成果转化，聚焦打赢“六场硬仗”，围绕建德“八项行动”，着重研究乡镇的发展成效和经验、发展短板和潜力，静心蹲点调研、潜心研究问题、专心推动化解，突出“研以致用”，为中心工作提供智力支持。

▲临安市“三个助推”深化“百千万”蹲点调研。助推城中村改造，推行涉拆单位包保助拆和党员、公职人员“认亲帮拆”工作机制，推动党员干部深入拆迁一线听民声、解民困，确保城中村改造工作顺利推进。助推社会评价意见整改，要求各机关单位认真梳理2016年度综合考评社会评价意见，主动到农村基层一线征求意见，对群众不理解的地方作好沟通，把好的建议带上来，细致探讨可行性方案。助推新一届村级班子干事创业，在村级组织换届结束后，及时组织镇街干部帮助新一届村级班子做好工作交接、理清发展思路，确保新班子有新作为。