蹲点城中村 打造新天地

——下城区百名干部蹲点助力“城中村”改造

3月以来，下城区在“进社区访民情解民忧”活动中注入“百千万”活动的新要求，围绕“城中村改造”等重点任务的推进，组织干部沉到项目一线，蹲到楼道坊间，帮助社区开展工作，为居民群众排忧解难，有力推动了“城中村”改造进程。

一是做好功课、立下军令，武装完备再进社区。将城中村改造项目的有关政策和要求统一印发给蹲点干部，并从项目指挥部安排人员1对1的进行结对指导，要求领导干部在2天内完成政策学习，由班子主要领导检查，确保领导干部对有关知识应知应会。并在蹲点社区前立下“军令状”，保证在走访拆迁对象时，拆迁政策一定讲透，群众意见一定反馈。如团区委班子发挥年轻干部优势，强调活动不是完成任务，而是促进工作，放弃双休日休息，集中学习拆迁政策，并互相检查，确保政策掌握到位。

二是户户走访、家家问情，了解民意再进项目。规定结对干部必须包干走掉所有拆迁户，重点走访楼道支部书记、居民小组长和信访维稳户，做好情况收集和维稳工作，每户时间不得少于20分钟，带回意见建议不得少于3条，并要求结对干部每天与指挥部一起召开碰头会，汇总分析当日走访了解到的社情民意。如区委常委、公安分局局长郑学龙在走访中收集到居民提出的智能门禁安装、地下室整治等问题，当天就会同街道提出计划，上报区委统一决策，并要求公安机关统一部署、统一行动，确保社区民意稳定。

三是蹲点项目、解决问题，取得实效再回单位。针对目前项目工作处于丈量、核对、签约阶段的实际，要求干部在了解社情民意后到项目中蹲点，每人包干自己片区的拆迁户，帮助他们对接指挥部，解决产权确认、拆迁安置、社会保障、审批税费等现实问题，直到签约为止，才算本阶段蹲点结束，回所在单位报到。如区经旅局在蹲点沈家社区的过程中，当好宣传员、联络员和调解员。目前已100%完成了丈量核对，在3月1日开始的第一批签约中，短短13天就完成全部170户的签约，形势令人振奋。

萧山区组团攻坚剿灭劣V类水

萧山区坚持“全民治水”理念，把剿灭劣V类水与“百千万”活动紧密结合，组建精锐师、吹响冲锋号、打造先锋营，动员辖区干部、党员、居民、外来务工人员等共同打好剿灭劣V类水攻坚战。

一是捆绑加压，建强“组团领办”精锐师。成立剿灭劣Ⅴ类水行动指挥部，实施剿劣捆绑问责制，确定河道清淤、工业整治、农业农村面源治理、生态配水与修复等8大治水工程，由区领导、指挥部干部、镇街干部、驻村干部和治水人才等组团领办。通过推行“一河一档”“一河一策”“一河一表”，层层落实责任，形成主要领导亲自抓、责任干部一线抓的工作机制。目前，9名区管领导分管9个剿劣工作组，每组固定联系3至4个镇街，推进剿劣“三清一配”工作，现已清违建69000余平方，清淤泥20000余方，清排放口2600余个，累计配清水22000万方。

二是党群合力，吹响“全民治水”冲锋号。发挥党团工青妇作用，招募治水“河小二”，并将剿灭劣V类水过程中水污染举报、河道监督员、河道治水员和河道垃圾清洁员等职能细化为“萧山红领”党员治水系列项目，供“河小二”选择，推进党建引领全民治水。发动民间监督力量，从21个镇街选出100户家庭组建“巡河小分队”，开展“跟着河长去巡河”活动，持续半年对列入劣Ⅴ类水整治范畴的河道、池塘展开义务巡河，运用手机“随手拍”、媒体曝光等方式监督治水工作、劝阻不文明行为。

三是站企携手，打造“驿站治水”先锋营。发挥全区56家“蓝领驿站”作用，与驿站周边的企业、宾馆等共约责任田、签订了责任状，共同监督生产、生活污水不直排。依托驿站对接资源，邀请区环保、科技、水利等部门党员干部不定期到驿站开展防治劣V类水、水质长效养护等宣传讲座。发挥各驿站辖区外来务工人员中党员的先锋引领作用，组建“驿站治水”团队，广泛引导周边企业、外来人员参与剿劣。以外来人口密集的瓜沥、衙前等地为主阵地，组织辖区“蓝领驿站”开辟1个剿灭劣五类水宣传栏、组织收看1次剿灭劣五类水宣教片、举办1次护河治水培训讲座，推动全面消劣的理念在辖区企业和务工人员中深入扎根。