下城区委书记项永丹接受媒体采访

　　杭州网讯 为迎接党的十八大召开，杭州市启动了“推进科学发展 建设三城三区”——走进区县（市）全媒体采访活动。

    下城区是杭州的老城区之一，一直以来在经济、文化、民生上的发展走在全市、全省乃至是全国的前列，“繁华时尚之区”的称号也揭示了这座老城区不断地迸发出与时俱进的能量和魅力。

    今天我们就一起来听一听，作为下城区委书记的项永丹眼中，下城区发展的能量源泉又在哪里？

    经济发展改进环境很重要

    今年，下城区开展了“投资推进年”“消费促进年”和“环境改进年”的“三个年”活动。在项永丹看来，要确保投资，拉动消费，环境的改进至关重要，要通过完善政府对企业的政策服务、办事服务、人才服务和安全服务来优化环境。

    “不仅是投资和创业环境的改善，还包括政务、人文、安全等各个方面的环境。”项永丹说，今年下城区推出了“进楼入企”走访活动，听取企业意见，解决企业的实际困难。

    对于环境的改进下城区也是切实尝到了甜头，今年上半年，下城区累计完成固定资产投资同比增长20%以上，引进浙商创业创新项目62个，还获得了全省利用外资成绩显著（市、区）的称号。

    老城区要创新，首创人才

    杭州市委十一届二次全会提出要加快建设创新型城市，对此作为老城区的下城又有哪些打算呢？项永丹说，他理解一个城区的创新主要是产业的创新，社会管理的创新和人才工作的创新。而在这三样创新中，人才工作的创新，项永丹看得最重。

    在前不久召开的下城区委九届二次全会上，下城区提出了“人才强区”，专门出台了一个《决定》、一个《实施意见》和一个“武林英才”培养引进计划。项永丹说，下城区计划到2016年全区人才资源总量达到20万人，高层次人才达到1万人，引进和培养海内外高层次创业创新团队10个，海内外领军型人才39名，每百万GDP中使用人才的人数下降到2.7人以下，初步建成与“繁华时尚之区”相适应的人才管理体制。

    “接下来我们要加大社会事业和社会管理方面的人才引进和培养力度，包括教育、卫生、文化建设和社区管理等多个方面。”项永丹说，下城区将按照区本级公共财政支出的2%、街道可用财力的5%，分层设立人才发展专项资金，政策和资金上双管齐下。

    民生服务是城区工作的根本

    在下城区，新增财力的三分之二以上都用于民生事业，每年落实的帮扶资金都在2000万元以上，据不完全统计，近年来下城区在背街小巷、危旧房改善等民心工程的投入超过了10个亿。对此，项永丹说，城区工作归根到底就是为民服务工作。

    “一老一新一小”是项永丹最关注的三类特殊群体，在下城区“五人行必有一老”，项永丹说，老龄化问题已经日益突出，老人事业也显得格外重要，从去年开始，下城区制订了每年增加800张机构养老床位的目标，“解决老人的后顾之忧，实际上就是解放了一个家庭。”

    除了老人之外，下城区在新杭州人的医疗、工作、社会保障等方面也加大了投入力度，此外，12个教育系统工程的建设也展现出了下城区在解决学龄前儿童入园、入托难问题上的决心。

    下城区要建5层楼高的立体停车库

    要服务好民生，就要切实关心老百姓的难处，项永丹说，当下停车难成为了当下老百姓最为关心的问题，但是要真正缓解停车难绝不是一朝一夕的事情，需要全社会共同努力。

    目前，下城区已经新建完成了三塘社区和文晖大桥西等3个停车场，累计新增泊位421个，据了解，下个月，下城区就将开建一个5层楼高的立体停车库，共有500个车位，同时一个同样拥有500个停车位的地下停车库也正在紧锣密鼓的筹划中。