老旧小区趟新路 “共富集市”交出“幸福账单”

“不是商场去不起，而是集市更有性价比”，这是育才东苑社区2024年的热搜词条。作为一个成立于2002年的城市社区，育才东苑有着所有老旧小区一样的痛点：居民老龄化、公共设施不完善、楼梯房、社区文化链接弱等等。但社区最大的特点是：它是一个较为典型的商贸、居住混合社区。辖区内有区博物馆、老年大学、育才幼儿园等480余家企事业单位240余家个体。

“悦+合伙人”，萧山这个社区破题融合型大社区治理

北干街道天悦社区于2020年9月正式成立，是一个典型的融合式大单元。社区位于街道西北，是距离亚运主场馆最近的社区之一，由龙湖春江悦茗、景宸天玺名城、嘉宸天誉名轩和风情雅苑4个小区及1幢写字楼组成，目前共有住户3160户、1万余人，遍及全国20个省、直辖市及自治区，平均年龄在40岁以下。独特的地理位置，也让天悦社区获得了大量来杭创业者和投资者的青睐，出租房的比率超65%。

西湖区强基固本优化治理，推动基层治理创新创优

基层治理是实现国家治理体系和治理能力现代化的基石，社区作为基层治理的“最后一公里”，是党委和政府联系群众、服务群众的神经末梢。西湖区委社会工作部通过聚焦小切口、做好大文章，破解基层治理难题，着力提升基层治理水平，切实把好事办好、实事办实、难事办妥。

西湖区试点“AI+社工”项目为村（社）减负提质增效

为切实推进村（社区）减员工作，充分运用大数据、人工智能等现代技术赋能社工，西湖区在翠苑街道开展“AI+社工”试点工作，目前已成功上线1.0版本。

临平区委社会工作部举办“三百走访”培训会

近日，区委社会工作部工作人员赴8个镇街举办了针对镇街干部、社区工作者、网格员的“三百走访”培训活动，通过“送课到基层”提升社区工作者、网格员的业务能力，以更好地开展走访和服务居民。

上城区彭埠街道以反向考核发挥正向效应，激发基层治理活力

上城区彭埠街道面积大、人口多、结构多样、社会环境复杂，常常面临本级难以有效处置办结的基层治理事件。为更有效地“处置闭环”，近期，街道根据区委社会工作部、区社会治理中心制定的《上城区街道、管委会反向考核评价实施办法》，围绕“最美红巷·网格智治”主要内容，开展反向考核评价，有效驱动正向破解难题，推进基层治理工作实战化、实效化，激发基层活力。

“新新向党” “驿”路同行 上城“三个一”推动新就业群体快速融入基层治理

今年3月，中央社会工作部实地走访上城调研社区治理和新就业群体党建工作，重点了解新就业群体党组织建设、服务管理、融入基层治理等情况，湖滨街道尚小驿东坡路社区站获现场调研肯定。

骨干培育“三步走” 助推社区“微自治” 上城区构建居民骨干培养机制

作为“新中国第一个居民委员会”的诞生地，社区参与的基因早已深深融入上城人民的血脉。近年来，上城区依托中国社区建设展示中心，以上羊市街社区为试点，提炼推广居民骨干培养机制，通过建立“选、育、用”三步走培育体系，推动居民骨干参与社区“微治理”，助力打造共建共治共享的社会治理新格局。项目自2022年启动至今，已向全区500多名社区工作者推广，在上羊市街社区直接培育居民骨干100余名，形成了“三步走”助推社区“微自治”的上城经验。

多元整合、多级联动，上城区打造“一呼百应”综合指挥体系

上城区社会治理中心依托“141”基层治理体系，迭代基层智治综合应用，积极打造多元整合、多级联动“一呼百应”综合指挥场景，使减负赋能效果更加明显，提升区、街、社、格有效工作联动和工作效率，夯实基层队伍组织体系建设，构筑基层网络设备和人员队伍力量的有效互补，盘活现有资源的有效整合，确保“快速响应、规范处置”的工作要求得到落实，试点望江街道更是做了积极探索，大胆实践。

上城区以工作群组专项整治持续推进基层减负

“以前，各式各样的工作群叮叮、嘀嘀声不断，每天要花大量时间在线‘爬楼’回复信息。现在，工作群清理‘瘦身’，我也有了更多精力走访群众、服务群众。”这几天，上城区近江西园社区党委书记、居委会主任俞佳菲感到“浑身是劲”，有了更多时间实实在在为居民群众服务。